In deze cursus krijgt u een overzicht van de belangrijkste jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep in 2012. Ook in dat jaar weer heel veel uitspraken die zich bevinden op het raakvlak tussen het arbeidsrecht en de sociale zekerheid. Zo zijn er het afgelopen jaar niet alleen veel uitspraken geweest over benadelingshandeling tijdens ziekte en een dringende reden in het kader van werkloosheid, maar wordt ook stilgestaan bij samenloop van werk en inkomsten in de WIA. Dit naar aanleiding van de recente praktijk om loondoorbetalingsverplichting op te leggen bij hernieuwde uitval…

Daarnaast zal vanzelfsprekend kort stilgestaan worden bij komende wetswijzigingen.

De cursus biedt u een breder programma dan bovenstaande. U leest daarover bij Programma.

Digitale reader: Spaart u mee?

1 boom = 14.000 A4’tjes = 32 readers

Het lijkt ons een uitdaging om 1 boom te kunnen sparen. U krijgt de reader van deze cursus daarom digitaal toegezonden. Deze digitale reader is handig te gebruiken op alle apparaten die PDF ondersteunen. Via de overzichtelijke inhoudsopgave klikt u gemakkelijk naar de door u gewenste inhoud.

Het idee is misschien even wennen, ook voor ons hoor. Tegelijk levert het ook voordelen voor u op. U hoeft immers niet meer met een zware reader op pad, u spaart ruimte in uw kast en u kunt de reader altijd en overal raadplegen. Verantwoord en praktisch dus!

Overige informatie

Voorafgaand aan deze cursus ontvangt u van ons een digitale reader. Deze reader is te downloaden op uw pc, laptop, iPad, e-reader etc. Via de digitale inhoudsopgave klikt u naar het gewenste artikel en terug. Tijdens de cursus zorgen wij voor extra stroomvoorziening dus u kunt uw laptop, iPad of e-reader gewoon meenemen naar de cursus. Mocht u om welke reden dan ook liever een papieren reader ontvangen, dan kunt u deze papieren reader na ontvangst van de digitale reader gewoon bij ons aanvragen. U ontvangt de papieren reader dan op de cursusdag zelf.

Actuele jurisprudentie met name op de grens van arbeidsrecht en sociale zekerheid

Arbeidsongeschiktheid Algemeen: medische en arbeidskundige aspecten

WIA specifiek, zoals procesbelang, inkomstenverrekening en verkorte wachttijd

Ziektewet: verzekeringsplicht en benadelingshandeling

WW: verzekeringsplicht, verwijtbare werkloosheid en dan met name de subjectiviteit van de dringende reden, de wijziging van art. 24 lid 7 per 1 januari 2012.

Dagloon

Terugvordering

AWB

Nieuwe wetgeving per 1 januari 2013.

• mevr. mr. K.U.J. Hopman advocaat bij Advocatenkantoor Kerstin Hopman te Alkmaar