Reorganisaties zijn vaak complexe en lastige processen waarbij veel komt kijken. Sociaal plan, medezeggenschap, wijziging van arbeidsvoorwaarden of misschien wel gedwongen (collectief) ontslag: het is maar een greep uit de thema's die dan om de hoek kunnen komen kijken. Als advocaat of praktijkjurist kunt u op diverse manieren met reorganisaties te maken krijgen. Het is dan zaak dat u voldoende kennis van zaken hebt zodat u uw client - werkgever, OR of werknemer - op een zo goed mogelijke en praktisch manier kunt adviseren. Vanuit dit oogpunt is deze cursus dan ook opgezet. Naast de nodige theorie zullen Jan Heinsius (docent universiteit Tilburg) en Petra Willems (advocaat bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn) u van diverse praktische tips voorzien, maar u ook de nodige valkuilen voorleggen.

Overige informatie

Voor het volgen van deze cursus is basiskennis van het arbeids- en ontslagrecht vereist.

Aan bod komt o.a.:

- Inleiding collectief ontslag / meervoudig ontslag

- Wet Melding Collectief Ontslag (WMCO)

- Procederen bij UWV Werkbedrijf en/of de kantonrechter?

- Kwaliteitsselectie en/of afspiegeling?

- Invloed van de vakorganisaties

- Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en invloed (C)OR

- Sociaal plan, vergoedingen en varianten

• mevr. mr. P.W.H.M. Willems advocaat arbeidsrecht bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn te Den Haag
• dhr. mr. dr. drs. J. Heinsius Universitair docent sociaal recht, Universiteit Leiden