Het ontslagrecht is een dynamisch rechtsgebied. Adviseren, schikken en procederen: het is aan de orde van de dag. Als advocaat of praktijkjurist dient u te beschikken over diverse kwaliteiten. Ruime en praktijkgerichte kennis van het ontslag- en het (specifieke) procesrecht is in ieder de geval de basis.

In deze praktijkgerichte cursus maakt u zich de belangrijkste onderwerpen van het ontslagrecht eigen. Na afloop bent u bekend met de ontslaggronden, de verschillende (ontslag-)procedures en de beëindiging op grond van wederzijds goedvinden. Verder wordt aandacht besteed aan de relatie tussen ontslag, beëindigingvergoeding en WW, en wordt het collectief ontslag in hoofdlijnen doorgenomen.

Uw docenten zijn allen werkzaam als advocaat (-mediator) op het gebied van het arbeids- en ontslagrecht.

Leerdoelen

Na het volgen van deze cursus beschikt u over brede, in de praktijk toepasbare kennis van het ontslagrecht. U bent in staat om eenvoudige ontslagzaken te behandelen.

Overige informatie

Deze cursus sluit aan op de VSO Fundamenten arbeidsrecht van OSR Juridische Opleidingen.

Aan bod komt:

- systematiek en ontwikkelingen in het ontslagrecht

- ontbindingsprocedure

- ontslag op staande voet

- kennelijk onredelijk ontslag

- ontbindingsvergoeding en kantonrechtersformule

- vaststellingsovereenkomst en beëindiging met wederzijds goedvinden

- inleiding collectief ontslag en sociaal plan

- relatie ontslagrecht en WW/wachtgeld

• dhr. mr. E.V.H. van Tricht advocaat bij Ekelmans & Meijer Advocaten te Den Haag
• mevr. mr. E.J. Molemans advocaat bij Boontje Advocaten te Amsterdam
• dhr. mr. C.C. Oberman advocaat bij Palthe Oberman Advocaten te Amsterdam
• dhr. mr. J.D. Uding advocaat bij Blauw Tekstra Uding te Amsterdam