Educa.nl

Leeftijdsbewust personeelsbeleid Workshop

Niveau: Specialisatie

Als het om werken gaat horen bij elke leeftijd specifieke eigenschappen en wensen. Elke leeftijd vraagt om maatwerk voor de betreffende medewerkers en voor de organisatie waarin dat waargemaakt moet worden. Binnen het leeftijdsbewust ... lees verder

Arbeidsvoorwaarden en belonen Cursus

Niveau: Specialisatie

U weet als geen ander hoe belangrijk een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is, maar welke keuzes zijn daarin essentieel? Welke beloningsmethodiek kunt u het best wanneer inzetten? Welke actuele systemen en regelingen moet u toepassen? Kortom, wat ... lees verder

Personeelsgesprekken Training

Niveau: Specialisatie

Eigentijds personeelsmanagement vraagt om effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken. Maa hoe voert u die? Kunt u zakelijk zijn, zonder de menselijheid uit het oog te verliezen? Vindt u het gemakkelijk om kritisch opbouwend te zijn? ... lees verder

Personeelsmanagement Cursus

Niveau: Specialisatie

U bent van mening dat personeelsmanagement belangrijk en veelomvattend is. U bent eigenaar of medewerker van een (groeiend) klein of middelgroot bedrijf en u hebt onvoldoende kennis over het onderwerp in huis. Wilt u meer weten over de ... lees verder

Werving en selectie Training

Niveau: Specialisatie

Een goed werving- en selectieproces is van strategisch belang voor uw onderneming wanneer u concurrerend wilt blijven. Het aanwezige talent maakt het onderscheid en heeft een directe impact op uw bedrijfsresultaat. Lukt het u de juiste medewerker ... lees verder

Management van stagnerende medewerkers: fit for the future Workshop

Niveau: Specialisatie

U bent zich ervan bewust dat de uittredingsleeftijd verder zal stijgen. Wanneer een medewerker te vroeg afhaakt, verliest hij of zij de veranderingsbereidheid en flexibilitiet. De kunst is tijdig te ontdekken dat er sprake is van stagnatie, ook ... lees verder

Blijf scherp. Educa.

Resultaten verfijnen

Hoofd rubriek

Niveau

Type opleiding

Organisatie

6 resultaten