Een goed werving- en selectieproces is van strategisch belang voor uw onderneming wanneer u concurrerend wilt blijven. Het aanwezige talent maakt het onderscheid en heeft een directe impact op uw bedrijfsresultaat. Lukt het u de juiste medewerker te werven en te selecteren in lijn met de strategie en doelstellingen van uw onderneming? Deze training geeft u inzicht in het proces va aantrekken, selecteren en aanstellen an de geschikte kandidaat.

Doelstelling
U heeft inzicht in het proces van werving en selectie en bent in staat om de geschikte kandidaat op basis van sollicitatiebrieven te selecteren voor een gesprek. U weet hoe u na een of meer gesprekken tot een gefundeerde beslissing kunt komen.

Om extra vaardigheden te krijgen in het proces van de briefselectie, kruipt u tijdens de training zelf in de huid van een sollicitant. Zo wordt het feitelijke sollicitatiegesprek geoefend. De training Werving en selectie behandelt de volgende onderwerpen:

• Opbouw personele bezetting in de organisatie.
• Vertrek van medewerkers als moment om kritisch naar uw bezetting en organisatie te kijken.
• De samenstelling van het huidige team en de behoefte aan andere kwaliteiten.
• De valkuil van zoeken naar een kloon.
• Briefselectie.
• Het selectiegesprek.
• Het aanstellingsgesprek.