U weet als geen ander hoe belangrijk een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is, maar welke keuzes zijn daarin essentieel? Welke beloningsmethodiek kunt u het best wanneer inzetten? Welke actuele systemen en regelingen moet u toepassen? Kortom, wat maakt u een aantrekkelijk werkgever? Deze cursus belicht een belangrijk onderdeel van uw personeelsmanagement en helpt u de juiste keuzes te maken, met bijzondere aandacht voor variabel belonen.

Doelstelling
U krijgt inzicht in arbeidsvoorwaarden, in beloningsmethodieken en de wijze waarop die in uw bedrijf het beste kunnen worden ingezet, toegesneden op het midden- en kleinbedrijf.

De cursus Arbeidsvoorwaarden en belonen behandelt de volgende onderwerpen:

• Beter betalen; wat levert dat op?
• Belonen is meer dan het geven van salaris.
• Wat zijn redelijke verschillen in beloning tussen medewerker?
• Hoe pakken we prestatiebeloning op een goede manier aan?
• Basisprincipes en presentatie van geschikte systemen en regelingen voor het mkb.
• Hoe gaan we om met de beloning van oudere, zieke of arbeidsongeschikte medewerkers?
• Welke arbeidsvoorwaarden maken een werkgever aantrekkelijk?
• Welke wettelijke bepalingen gelden bij aanpassing van de beloning?