Het Women Leadership Programme is een uniek leiderschapsprogramma voor talentvolle vrouwen met maatschapspotentie en zo'n 6 - 12 jaar ervaring in de advocatuur. Het programma is in zeer nauwe samenwerking met de grootste advocatenkantoren van Nederland ontwikkeld. Vanuit verschillende invalshoeken en op verschillende terreinen werkt u intensief in een kleine groep aan uw leiderschapsontwikkeling. Voor een optimale praktijkaansluiting werken aan iedere bijeenkomst vrouwelijke topadvocaten mee die een voorbeeldrol vervullen in de advocatuur. De (weinige) vrouwelijke topadvocaten die hiervoor in aanmerking komen werken mee aan dit programma. Mede hierdoor heeft het een ongekend netwerkkarakter: de uitwisseling van ervaringen met elkaar en met diverse vrouwelijke topadvocaten en bestuurders speelt een belangrijke rol in de bijeenkomsten.

De opleiding gaat uit van het opsporen van uw eigen kracht en vanuit die kracht werken aan de minder sterke punten die u kunt ontwikkelen om binnen de advocatuur carrière te maken. De nadruk tijdens dit leiderschapsprogramma wordt gelegd op het zelf verantwoordelijkheid nemen voor het creëren van kansen en ontwikkelingen in uw carrière. Uzelf zichtbaar maken, focussen en leiderschap tonen (o.a. middels acquisitie en personal branding), zijn thema’s die tijdens het programma aan de orde komen.

Docenten/trainers/coaches/mentoren

O.a. de volgende personen zijn intensief bij het programma betrokken:

- Marry de Gaay Fortman, partner en voormalig managing-partner Houthoff Buruma

- Mirjam de Blécourt, international partner Baker & McKenzie

- Heleen Kersten, managing-partner Stibbe

- Tjitske Cieremans, partner Nauta Dutilh

- Diana van Everdingen, voormalig partner Stibbe

- Marieke van Hooijdonk, partner Allen & Overy

- Tineke Kothe, partner Clifford Chance

- Frederieke Leeflang, partner Boekel de Nerée

- Kitty Lieverse, partner Loyens & Loeff

- Lokke Moerel, partner De Brauw Blackstone Westbroek

- Hermine Voûte, partner Loyens & Loeff

- Teska van Vuren, partner Nauta Dutilh

- Ruth van Andel, partner Clifford Chance

- Petra van Zijp, partner NautaDutilh

- Nicolien van den Biggelaar, partner De Brauw Blackstone Westbroek

- Liesbeth Sneek, partner De Brauw Blackstone Westbroek

- Corrine Holdinga, partner AKD Prinsen van Wijmen

- Maryse Mesu, partner Pels Rijcken

- Martine Bijkerk, partner Houthoff Buruma

- Els Unger, oud-deken en partner Unger Hielkema Advocaten

- Nicole Edelenbos, voormalig directeur Feijenoord, partner Boer & Croon

Ook werken de volgende inhoudelijke deskundigen mee: diverse (executive) coaches en trainers, een management consultant, bestuursadviseur, imagoconsultant, klanttevredenheidsdeskundige, marketing & branding expert etc.

Overige informatie

Groepsgrootte

Aan het opleidingsprogramma kunnen maximaal 14 vrouwen deelnemen. Bij deze groepsgrootte is het mogelijk zeer intensief te werken en een optimaal leerrendement te bereiken.

Prijs / PO-punten

- Prijs voor 10 bijeenkomsten inclusief divers studiemateriaal, assessment, overnachting, lunches en diners € 5.799,-

- 45 NJ PO NOvA-opleidingspunten

Planning

De eerste bijeenkomst duurt circa 1.5 dag en vindt plaats op 6 en 7 februari 2014. Daarna is er telkens 1 bijeenkomst per maand met uitzondering van de zomervakantie.

Reacties van oud-cursisten

• ‘Deze opleiding heeft mij wakker geschud. Sindsdien ben ik veel bewuster bezig met mijn carrière.’

• ‘Iedereen die in de fase zit voor het partnerschap heeft hier iets aan.’

• ‘Aanvankelijk was ik zo gefocust op mijn werk dat ik me niet bewust bezig hield met het partnertraject. Nu weet ik dat ik me ook op andere fronten moet profileren.’

• ‘Ook als je niet in de advocatuur werkzaam zou zijn, is zo’n programma zinvol omdat het bijdraagt aan je persoonlijke ontwikkeling.’

Het programma duurt 1 jaar: 10 bijeenkomsten van januari tot en met december. We beginnen met een 2-daagse bijeenkomst op 6 en 7 februari (inclusief diner & overnachting).

Onderwerpen

- Inleiding Leiderschap (6 en 7 februari 2014)

- Leiderschapsontwikkeling & empowerment (27 februari 2014)

- Overtuigend presenteren & imago building (27 maart 2014)

- Acquisitie & business development (24 april 2014)

- Work life balance is business (22 mei 2014)

- Leiderschap & management (26 juni 2014)

- Personal branding (11 september 2014)

- Onderhandelen op hoog niveau (9 oktober 2014)

- Authentiek leiderschap (6 november 2014)

- Effectief leiderschap (11 december 2014)

Coaching

Naast het plenaire programma bieden we u ook de mogelijkheid om in een 1 op 1 gesprek met een deskundige coach aan de slag te gaan met uw ontwikkeling. De coach helpt bij het maken van optimale keuzes en functioneren door een juiste balans tussen persoonlijke, professionele- en organisatiedoelstellingen. U beslist zelf wanneer u tijdens de loop van het programma van deze gesprekken gebruik maakt.

Persoonlijke mentor

U krijgt een persoonlijke mentor in de vorm van een rolmodel uit de advocatuur. De mentor geeft u tips om uw carrière in de advocatuur in de voor u juiste richting te sturen.

O.a. Els Unger, Marry de Gaay Fortman, Martine Bijkerk, Mirjam de Blécourt, Lokke Moerel, Tjitske Cieremans, Diana van Everdingen, Marieke van Hooijdonk, Tineke Kothe, Frederieke Leeflang, Kitty Lieverse, Hermine Voute, Teska van Vuren, Petra van Zijp, Liesbeth Sneek, Corinne Holdinga en Els de Wind zijn als mentoren aan het programma verbonden.

Minstens twee en maximaal 4 keer per jaar heeft u een persoonlijk gesprek met uw mentor. In deze bijeenkomsten kunnen naar believen allerlei onderwerpen aan de orde worden gesteld, zoals procedure partnertoetreding, organisatiecultuur, arbeidscultuur, dynamiek in de organisatie etc.

Naast fysieke ook electronische leeromgeving

Naast de diverse bijeenkomsten maken we ook gebruik van de mogelijkheden van de techniek van nu. Al het cursusmateriaal, routebeschrijvingen etc. zijn daarom handig altijd digitaal en on line voor u toegankelijk.

• mevr. drs. L. Buddemeijer senior trainer en psycholoog
• mevr. drs. C. Bevelsborg senior trainer en adviseur
• mevr. mr. H.F.M. van de Griendt oud-advocaat en senior trainer
• dhr. mr. J.J. Linnemann advocaat/partner bij Kennedy Van der Laan in Amsterdam
• mevr. mr. drs. A.M. Helstone Advocaat bij Stibbe in Amsterdam
• mevr. drs. P.M. de Vilder senior trainer en organisatiepsycholoog
• mevr. mr. M.F. Mesu-Abbekerk advocaat-partner bij Pels Rijcken & Droogleever Fortuijn N.V.
• mevr. mr. drs. Ch. W.M. Dullaert oud-bedrijfsjurist en senior trainer
• mevr. mr. F.J. Leeflang advocaat/partner bij Boekel De Nerée in Amsterdam, voorheen werkzaam bij de Nma