Teamcoaching ondersteunt teams (managers en hun medewerkers) in hun ontwikkelingsproces richting een succesvol(ler) team. Dat kan een kort traject zijn als check en verdieping van de gezamenlijke koers en onderlinge samenwerking. En er kan meer tijd nodig zijn als er sprake is van -al of niet uitgesproken- onderlinge irritaties, onvoldoende betrokkenheid of te weinig helderheid over doelen en taakverdeling. De rol van de coach is om belemmeringen voor de verdere groei als team op te sporen, met het team aan oplossingen en alternatieven te werken en zo nodig te trainen in relevante vaardigheden. Daarbij is het doel van de coach om het team het eigen potentieel aan kwaliteiten en mogelijkheden te laten ontdekken. Volledige omschrijving

Bestemd voor

De coaching is bestemd voor elk team dat een verbeterslag wil maken in het helder maken van hun doelstelling, de bedrijfscultuur of in de onderlinge samenwerking.

Benodigde kennis

Voorafgaand aan een teamcoachingstraject dienen de leidinggevende en de leden van het team een gemeenschappelijk doel voor ogen te hebben. Inschrijven