IMK Opleidingen
Aanbod
IMK Opleidingen biedt
65 opleidingen
aan via educa.nl.
Over IMK Opleidingen
Opleiden met visie Kennis is belangrijk, maar het toepassen ervan bepaalt het succes. Het gaat dan vooral om het ontwikkelen van vaardigheden, zelfvertrouwen, motivatie, zelfkennis en doorzettingsvermogen. Daarmee ontstaat grip op de functie dat tot uitdrukking komt in een krachtige uitstraling. Daarmee is men in staat om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen, waardoor de waarde voor de organisatie toeneemt. Dit inzicht vormt een belangrijke insteek voor de trainingen van Het IMK. Het belang van blijven leren In onze visie is het van groot belang om regelmatig aandacht te hebben voor de persoonlijke ontwikkeling van uzelf of uw medewerkers. Een training houdt u de spiegel voor en levert inspiratie om uw functioneren op een hoger plan te brengen. Er ontstaat positieve persoonlijke groei die leidt tot betere prestaties, waardoor ook de organisatie in ontwikkeling komt. Praktijkgerichtheid De aansluiting met de praktijk van de deelnemers staat bij Het IMK bovenaan. Niet de theorie, maar juist de situatie van de cursisten staat centraal. Het leerdoel is vooral gericht op positieve gedragsverandering, waardoor het functioneren merkbaar verbetert. Door middel van rollenspelen en confronterende oefeningen ervaart men daadwerkelijk het effect dat men heeft op anderen. Ook discussie en ervaringsuitwisseling zijn belangrijke methoden. Binnen iedere training is bovendien veel aandacht voor de persoonlijke leerwensen van de deelnemers. Praktijkgerichtheid komt in alles terug, bij de trainers, de werkwijze en bij de opbouw van de cursussen met tussenliggende periodes. Door deze interval van een week tussen iedere trainingsdag, krijgt de deelnemer de kans direct het geleerde toe te passen en de volgende trainingsdag te bespreken. Een spiegel voorhouden Een training zien wij als een kans voor de deelnemers om in de spiegel te kijken en te zien hoe je overkomt en wat je uitstraalt. Daarna heb je de mogelijkheid om jezelf te verbeteren. Belemmerende overtuigingen worden aan de kaak gesteld. Er ontstaat ruimte voor nieuwe kennis, nieuwe ideeën, nieuwe overtuigingen en nieuwe vaardigheden. Onze trainers
- Professioneel
- Betrokken
- Praktijkgericht
- Enthousiast
- Integer
Opleidingen
IMK Opleidingen verzorgt 65 opleidingen, trainingen en cursussen op de volgende vakgebieden:
- Actief en effectief in de OR
- Adviserend verkopen
- Arbeidscontracten, arbeidsrecht en ontslag
- Beoordelings- en functioneringsgesprekken
- Casemanagement verzuim en re-integratie
- Coachend leidinggeven
- Commercie voor consultants
- Commerciële binnendienst
- Communicatievaardigheden
- Conflicthantering
- Crucial Conversations®
- Crucial Conversations® Inspiratiesessie
- Crucial Conversations® Trainers
- Crucial Conversations® voor leidinggevenden
- De professionele telefoniste & receptioniste
- De secretaresse in topvorm
- De winnende offerte
- Effectief Leiderschap A
- Effectief Leiderschap B
- Effectief Leidinggeven aan uw Team
- Effectief accountmanagement
- Effectief vergaderen
- Effectief zakelijk corresponderen
- Financieel inzicht voor MKB ondernemers
- Financieel management en bedrijfscalculaties
- Foundation of Management & Leadership
- Human Resource Management A
- Human Resource Management B
- Influencer
- Influencer Inspiratiesessie
- Klantgericht telefoneren
- Klantgericht werken
- Krachtige rapporten schrijven
- Leidinggeven aan de administratie
- Leidinggeven aan eigenwijze professionals
- Management Assistent A
- Management Assistent B
- Master of Management & leadership
- Middle Management A
- Middle Management B
- Omgaan met agressie
- Omgaan met klachten
- Ondernemerskunde A
- Ondernemerskunde B
- Opzetten praktisch personeelsbeleid
- Persoonlijke effectiviteit
- Persoonlijke effectiviteit voor managers
- Plezier in acquisitie
- Practitioner of Management & leadership
- Praktisch leidinggeven op de werkvloer
- Praktisch middle management
- Presentatievaardigheden
- Projectmanagement en leiderschap
- Selectiegesprekken voeren
- Situationeel leiderschap
- Telefonische incasso
- Telefonische verkoop en acquisitie
- Time management en stresspreventie
- Tweejarige leergang Bedrijfskunde
- Van talent naar rendement in de OR
- Verandermanagement
- Vertrouwenspersoon basismodule
- Verzuimgesprekken, tactiek en vaardigheden
- Voorlichtingsbijeenkomst Middle Management A
- Winstgevend onderhandelen