Het ErVaringCertificaat, kortgezegd EVC is het Erkennen van Verworven Competenties. Met een STODT EVC traject wordt uw werkervaring officieel gecertificeerd en op niveau gewaardeerd. We doen onderzoek naar uw voorkennis en competenties en brengen deze samen met u in kaart zodat ze kunnen worden vergeleken met een standaard beroepsprofiel.

Allereerst geeft een begeleider voorlichting over het EVC traject. In deze voorlichting wordt tevens gevraagd een aantal persoonlijke gegevens zoals CV, diploma's etc. klaar te leggen voor de volgende bijeenkomst: 'het assessment'. Nadat het portfolio zorgvuldig is samengesteld en is voorzien van alle bewijslast volgt een competentiegericht interview, een werkplekbezoek en mogelijk een feedbackgesprek met een leidinggevende, waarbij kennis en kunde in kaart worden

gebracht. Deze bijeenkomst vindt plaats tussen de deelnemer en de assessor. Vervolgens vindt het eindgesprek plaats tussen de begeleider en de deelnemer. Hierin wordt een ontwikkeladvies gegeven.

Het ErVaringCertificaat, kortgezegd EVC is het Erkennen van Verworven Competenties. Met een STODT EVC traject wordt uw werkervaring officieel gecertificeerd en op niveau gewaardeerd. We doen onderzoek naar uw voorkennis en competenties en brengen deze samen met u in kaart zodat ze kunnen worden vergeleken met een standaard beroepsprofiel.