<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Educa.nl</title>
    <link>http://educa.nl</link>
    <description></description>

    <language>nl</language>
    <managingEditor>info@educa.nl</managingEditor>
    <webMaster>info@educa.nl</webMaster>
    <pubDate></pubDate>
    <lastBuildDate></lastBuildDate>
    <copyright>Copyright 2026, Educa.nl</copyright>
    <generator>Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0</generator>

    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>

    <image>
      <url>http://educa.nl/images/logo_educa.gif</url>
      <title>Educa.nl</title>
      <link>http://educa.nl</link>
    </image>

    <item>
      <title>Zakelijk succes met Twitter</title>
      <link>http://educa.nl/50868/zakelijk-succes-met-twitter</link>
      <description> 
Overwin uw huiver om Twitter zakelijk in te zetten, want Twitter biedt legio mogelijkheiden en voordelen. Elke maand komen er wereldwijd miljoenen gebruikers bij. De rij functies is lang: personal en corporate branding, snelle nieuwsgaring, snel r...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Effectief gebruik van LinkedIn</title>
      <link>http://educa.nl/50870/effectief-gebruik-van-linkedin</link>
      <description> 
LinkedIn is, behalve een krachtig marketing- en onderzoeksinstrument, h&amp;eacute;t sociale platform voor B2B-toepassingen. Haal meer uit de zakelijke inzetbaarheid en ontdek het zelf in deze workshop: hoe u nieuwe interessante contacten legt, leads ...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Zakelijk gebruik van Facebook</title>
      <link>http://educa.nl/50872/zakelijk-gebruik-van-facebook</link>
      <description> 
Wist u dat Facebook na Google de meest bezochte dynamische website ter wereld is? Of heeft u Facebook misschien al ontdekt als het ideale platform om klanten aan uw product te binden, maar heeft u nog geen Facebook-bedrijfspagina? Wilt u weten hoe...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Leeftijdsbewust personeelsbeleid</title>
      <link>http://educa.nl/50920/leeftijdsbewust-personeelsbeleid</link>
      <description> 
Als het om werken gaat horen bij elke leeftijd specifieke eigenschappen en wensen. Elke leeftijd vraagt om maatwerk voor de betreffende medewerkers en voor de organisatie waarin dat waargemaakt moet worden. Binnen het leeftijdsbewust personeelsbel...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Management van stagnerende medewerkers: fit for the future</title>
      <link>http://educa.nl/50856/management-van-stagnerende-medewerkers-fit-for-the-future</link>
      <description> 
U bent zich ervan bewust dat de uittredingsleeftijd verder zal stijgen. Wanneer een medewerker te vroeg afhaakt, verliest hij of zij de veranderingsbereidheid en flexibilitiet. De kunst is tijdig te ontdekken dat er sprake is van stagnatie, ook al...</description>
    </item>
  </channel>
</rss>

