<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Educa.nl</title>
    <link>http://educa.nl</link>
    <description></description>

    <language>nl</language>
    <managingEditor>info@educa.nl</managingEditor>
    <webMaster>info@educa.nl</webMaster>
    <pubDate></pubDate>
    <lastBuildDate></lastBuildDate>
    <copyright>Copyright 2026, Educa.nl</copyright>
    <generator>Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0</generator>

    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>

    <image>
      <url>http://educa.nl/images/logo_educa.gif</url>
      <title>Educa.nl</title>
      <link>http://educa.nl</link>
    </image>

    <item>
      <title>Personeelsgesprekken</title>
      <link>http://educa.nl/50850/personeelsgesprekken</link>
      <description> 
Eigentijds personeelsmanagement vraagt om effectieve functionerings- en beoordelingsgesprekken. Maa hoe voert u die? Kunt u zakelijk zijn, zonder de menselijheid uit het oog te verliezen? Vindt u het gemakkelijk om kritisch opbouwend te zijn? Bent...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Werving en selectie</title>
      <link>http://educa.nl/50853/werving-en-selectie</link>
      <description> 
Een goed werving- en selectieproces is van strategisch belang voor uw onderneming wanneer u concurrerend wilt blijven. Het aanwezige talent maakt het onderscheid en heeft een directe impact op uw bedrijfsresultaat. Lukt het u de juiste medewerker ...</description>
    </item>
  </channel>
</rss>

