<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Educa.nl</title>
    <link>http://educa.nl</link>
    <description></description>

    <language>nl</language>
    <managingEditor>info@educa.nl</managingEditor>
    <webMaster>info@educa.nl</webMaster>
    <pubDate></pubDate>
    <lastBuildDate></lastBuildDate>
    <copyright>Copyright 2026, Educa.nl</copyright>
    <generator>Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0</generator>

    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>

    <image>
      <url>http://educa.nl/images/logo_educa.gif</url>
      <title>Educa.nl</title>
      <link>http://educa.nl</link>
    </image>

    <item>
      <title>Resultaatgericht vergaderen</title>
      <link>http://educa.nl/50889/resultaatgericht-vergaderen</link>
      <description> 
Bent u iemand die niets liever doet dan vergaderen of onttrekt u er zich liever aan? U ziet de noodzaak van vergaderen wel in, als het maar effectief gebeurt, met inbreng van de deelnemers? ALs u uw kostbare tijd niet wilt verkoeien is het zaak re...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsrecht</title>
      <link>http://educa.nl/50848/arbeidsrecht</link>
      <description> 
U heeft personeel in dienst? Dan krijgt u vroeg of laat te maken met situaties waarbij de rechtspositie van werkgever en werknemer een rol speelt. Mist u inzicht in de juridische aspecten van de arbeidsverhouding? U wilt uzelf voor uitglijders beh...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Arbeidsvoorwaarden en belonen</title>
      <link>http://educa.nl/50849/arbeidsvoorwaarden-en-belonen</link>
      <description> 
U weet als geen ander hoe belangrijk een goed arbeidsvoorwaardenbeleid is, maar welke keuzes zijn daarin essentieel? Welke beloningsmethodiek kunt u het best wanneer inzetten? Welke actuele systemen en regelingen moet u toepassen? Kortom, wat maak...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Personeelsmanagement</title>
      <link>http://educa.nl/50851/personeelsmanagement</link>
      <description> 
U bent van mening dat personeelsmanagement belangrijk en veelomvattend is. U bent eigenaar of medewerker van een (groeiend) klein of middelgroot bedrijf en u hebt onvoldoende kennis over het onderwerp in huis. Wilt u meer weten over de kernprincip...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Terugdringen van verzuim(kosten)</title>
      <link>http://educa.nl/50852/terugdringen-van-verzuimkosten</link>
      <description> 
Waar ligt de oorzaak van het (hoge) verzuim en hoe kan ik die positief be&amp;iuml;nvloeden? Dat zou u wel eens willen weten. Maar ook: hoe bevordert u het welzijn van uw medewerkers? Hoe bespaart u verzuimkosten? Hoe kunt u een verzuimreglement opste...</description>
    </item>
  </channel>
</rss>

