http://educa.nl nl info@educa.nl info@educa.nl Copyright 2026, Educa.nl Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss http://educa.nl/images/logo_educa.gif http://educa.nl http://educa.nl/30752/leren-omgaan-met-agressie Uitgangspunten voor de training zijn: * De medeweker zich bewust is van het effect van verschillende agressievormen op zichzelf. * De medewerker agressie herkent als gedrag en met de juiste technieken deëscalerend kan optreden. * De medewerker z... http://educa.nl/37312/leiderschap-in-projecten Op basis van de online test die u van te voren maakt, wordt uw Management Drives profiel* bepaald. Dit profiel meet de intensiteit en volgorde van de drijfveren, weergegeven in zes kleuren. Met uw persoonlijke profiel verkrijgt u in deze training inz... http://educa.nl/37313/persoonlijk-succes Aan de hand van individuele -en groepsopdrachten wordt in deze training het thema persoonlijke effectiviteit behandeld. In de training leert u uw eigen kernkwaliteiten ontdekken en gaat u aan de slag met vragen als: “welke waarden en normen zij... http://educa.nl/37314/train-de-trainer Een training waarin vaardigheden door middel van het principe “leren door te doen” eigen gemaakt worden. Resultaat U hebt zicht op uw eigen gedrag en houding en het effect daarvan op uw groep. U kunt contact maken met de groep terwijl u t... http://educa.nl/37318/assesment Het binden en boeien van Human Capital betekent behoud van kennis en kunde binnen de organisatie. Het is dan ook van belang zicht te krijgen op kwaliteiten, inzetbaarheid en potentie van het Human Capital. Om dit in kaart te kunnen brengen kan een on... http://educa.nl/37319/communicatieve-vaardigheden Communiceren lijkt zo makkelijk, we doen het immers iedere dag, maar hoe vaak merkt u dat uw boodschap niet goed overkomt? en hoe vaak begrijpt u anderen niet omdat u aan een half woord niet genoeg hebt? Misverstanden zijn dan zo geboren. In de train... http://educa.nl/45833/coaching-management Wanneer is Management Coaching een zinvol instrument? Als manager in de mediabranche heb je uiteenlopende rollen te vervullen: facilitator van creativiteit, strateeg van beleid, trendwatcher, ontwikkelaar van talent en eindverantwoordelijke voor de... http://educa.nl/45834/coaching-personal-branding In een ‘Personal Branding’-traject staat jouw “digitale identiteit” centraal. Veel meer dan voorheen wordt in zakelijke relaties gebruik gemaakt van online media. Platformen zoals LinkedIn, Facebook, Hyves, Youtube en Twitter ... http://educa.nl/45835/coaching-persoonlijke-effectiviteit Persoonlijke effectiviteit gaat vooral over het managen van je eigen persoon. In deze vorm van coachen ligt het accent op je functioneren op de werkvloer. Het gaat over je persoonlijke waarden, overtuigingen, de doelen die je wilt bereiken en de wijz... http://educa.nl/45836/coaching-persoonlijke-presentatie Het centrale thema in dit traject is “ben ik in beeld?” in de breedste zin van het woord. Vertaald naar de praktijk betekent dit dat er niet alleen aandacht is voor hoe je inhoudelijk communiceert, maar ook hoe je jezelf presenteert. Zoda... http://educa.nl/45837/coaching-team Teamcoaching ondersteunt teams (managers en hun medewerkers) in hun ontwikkelingsproces richting een succesvol(ler) team. Dat kan een kort traject zijn als check en verdieping van de gezamenlijke koers en onderlinge samenwerking. En er kan meer tijd ... http://educa.nl/45838/sparring Sparring is een uitstekende manier om je eigen functioneren onder de loep te nemen. Sparring legt een ander accent dan coaching. Er hoeft bij sparring niet noodzakelijk iets veranderd of verbeterd te worden. Bij coaching kan dat de aanleiding zijn om... http://educa.nl/50860/klantvriendelijk-telefoneren De telefoon is het visitekaartje van uw bedrijf en het telefoongesprek meestal het eerste contact met uw onderneming. De eerste indruk is bepalend, maar weet u hoe klantvriendelijk uw telefoniste, receptioniste en/of secretaresse uw (potentië... http://educa.nl/50866/notuleren Vergaderingen worden in elk bedrijf en elke organisatie gehouden, maar niet altijd genotuleerd. Komt het voor dat u daardoor belangrijke informatie mist of dat besluiten niet uitgevoerd worden? Wanneer u verslag legt van uw vergaderingen straalt u... http://educa.nl/50867/praktijktraining-notuleren Deze training is voor iedereen die de cursus Notuleren heeft gevolgd en/of die zijn/haar kennis en vaardigheden wil verdiepen. Tijdens één dagdeel van circa 3 uur gaat u intensief praktijksituaties oefenen, wisselt u ervaringen uit en b... http://educa.nl/50885/train-de-trainer Bent u trainer of wilt u trainer worden? Gaat u voor uw eigen organisatie of misschien voor andere organisaties trainingen verzorgen, maar heeft u het gevoel nog kennis en vaardigheden tekort te komen? Hoe kunt u ervoor zorgen dat de stof helder o... http://educa.nl/50886/omgaan-met-de-media Help, een journalist aan de telefoon. Wat nu? Bij veel personen en organisaties is dit de eerste schrikreactie bij contact met een journalist. U hoeft helemaal niet te schrikken als u voorbereid bent. In deze training leert u om te gaan me... http://educa.nl/50911/omgaan-met-lastige-klanten-en-agressief-gedrag Is het klantcontact één van de prettige kanten van uw werk? Dat is mooi. Maar bent u voorbereid op een minder prettige situatie? Want het is goed om te weten hoe u met onredelijke, eisende of claimende klanten om kunt gaan. Dat leert... http://educa.nl/63560/effectief-communiceren Het succes van uw organisatie wordt grotendeels bepaald door de mate waarin u erin slaagt effectief met uw in- en externe klanten en met uw medewerkers te communiceren. In communiceren bestaat geen goed of fout. Soms kan het wel handiger en e... http://educa.nl/63561/feedback-training Als u wilt samenwerken, vereist dat een respectvolle en eerlijke omgang met elkaar. Daarvoor is het nodig dat u op elkaar kunt vertrouwen. Vertrouwen vormt de basis voor het uitgangspunt ‘afspraak-is-afspraak'. Elkaar hierop kunnen, ... http://educa.nl/63594/effectief-beinvloeden In uw functie bent u continu bezig met het bereiken van doelen. Of u daarin succesvol bent, hangt af van de manier waarop u de interactie tussen mensen positief weet te beïnvloeden en mensen met u ‘meekrijgt'.  In deze MOC tra... http://educa.nl/63595/persoonlijke-effectiviteit Om jezelf te blijven ontwikkelen en een zo groot mogelijke bijdrage aan je organisatie te kunnen leveren, is het van belang dat je jouw talenten blijft aanscherpen. Inzicht in je eigen ontwikkelingsmogelijkheden is daarbij van groot belang. Wat zou j... http://educa.nl/63597/overtuigend-argumenteren In deze 2-daagse MOC training Overtuigend argumenteren leer je hoe je met overtuigingskracht de juiste argumentatie op tafel kunt leggen. Om resultaten te behalen, moet je nu eenmaal anderen van je gelijk overtuigen. Onwil, verborgen agenda's... http://educa.nl/63598/invloedrijk-adviseren In de rol van adviseur ben je verantwoordelijk voor de realisatie en acceptatie van je adviezen. Inhoudelijke deskundigheid alleen is hiervoor niet voldoende. Kennis van de valkuilen en dilemma's van een ­adviseur, maar ook communicatie- ... http://educa.nl/63599/basistraining-leidinggeven De driedaagse MOC basistraining Leidinggeven is een hooggewaardeerde training voor beginnende leidinggevenden. Je leert effectief leidinggeven volgens diverse leiderschapsstijlen en ontdekt je eigen voorkeurstijl. Je krijgt inzicht in de belangrijkst...