<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Educa.nl</title>
    <link>http://educa.nl</link>
    <description></description>

    <language>nl</language>
    <managingEditor>info@educa.nl</managingEditor>
    <webMaster>info@educa.nl</webMaster>
    <pubDate></pubDate>
    <lastBuildDate></lastBuildDate>
    <copyright>Copyright 2026, Educa.nl</copyright>
    <generator>Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0</generator>

    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>

    <image>
      <url>http://educa.nl/images/logo_educa.gif</url>
      <title>Educa.nl</title>
      <link>http://educa.nl</link>
    </image>

    <item>
      <title>Effectief Beinvloeden</title>
      <link>http://educa.nl/63557/effectief-beinvloeden</link>
      <description> 
De training  Effectief be&amp;iuml;nvloeden  is gericht op de ontwikkeling van uw persoonlijke kwaliteiten en vaardigheden. Tijdens de training gaan we uit van de opvatting dat u anderen effectiever kunt (bij-)sturen en be&amp;iuml;nvloeden als u kennis h...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Praktisch leidinggeven</title>
      <link>http://educa.nl/63558/praktisch-leidinggeven</link>
      <description> 
Leidinggeven is niet slechts een vaardigheid die iemand kan leren. Leidinggeven is een combinatie van gevoel, houding, kennis en vaardigheden inzetten om het beste uit mensen te halen. Kernbegrippen zijn luisteren, vragen stellen, delegeren, coach...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Effectief communiceren</title>
      <link>http://educa.nl/63560/effectief-communiceren</link>
      <description> 
Het succes van uw organisatie wordt grotendeels bepaald door de mate waarin u erin slaagt effectief met uw in- en externe klanten en met uw medewerkers te communiceren. In communiceren bestaat geen&amp;nbsp;goed of fout. Soms kan het wel handiger en e...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Feedback training</title>
      <link>http://educa.nl/63561/feedback-training</link>
      <description> 
Als u wilt samenwerken, vereist dat een respectvolle en eerlijke omgang met elkaar. Daarvoor is het nodig dat u op elkaar kunt vertrouwen. Vertrouwen vormt de basis voor het uitgangspunt &amp;lsquo;afspraak-is-afspraak&amp;amp;#39;. Elkaar hierop kunnen, ...</description>
    </item>
  </channel>
</rss>

