<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0">
  <channel>
    <title>Educa.nl</title>
    <link>http://educa.nl</link>
    <description></description>

    <language>nl</language>
    <managingEditor>info@educa.nl</managingEditor>
    <webMaster>info@educa.nl</webMaster>
    <pubDate></pubDate>
    <lastBuildDate></lastBuildDate>
    <copyright>Copyright 2026, Educa.nl</copyright>
    <generator>Blue Horizon Productions RSS generator (http://www.bluehorizon.nl) 1.2.0</generator>

    <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>

    <image>
      <url>http://educa.nl/images/logo_educa.gif</url>
      <title>Educa.nl</title>
      <link>http://educa.nl</link>
    </image>

    <item>
      <title>De kunst van het delegeren</title>
      <link>http://educa.nl/27110/de-kunst-van-het-delegeren</link>
      <description> Het overdragen van werk kan veel tijd opleveren. Tijd die u kunt besteden aan uw kerntaken. Door meer te delegeren kunt u zich beter concentreren op de grote lijn en daardoor doelstellingen op een hoger niveau realiseren. Daarnaast biedt u uw medewe...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Netwerkgesprekken</title>
      <link>http://educa.nl/27128/netwerkgesprekken</link>
      <description> De meeste vacatures worden eerst intern vervuld of er wordt van mond tot mond bekend gemaakt dat er nieuwe mensen gezocht worden in een bedrijf. Deze methode is goedkoper dan het plaatsen van een advertentie. Andersom wekt een kandidaat bij een pote...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Ontwikkelen van Trainingen</title>
      <link>http://educa.nl/27135/ontwikkelen-van-trainingen</link>
      <description> Je hebt de taak een training op te zetten. Hoe pak je zoiets aan? Cursisten zijn natuurlijk pas tevreden als ze een training verlaten met een nieuw begrip, nieuwe inzicht en nieuwe vaardigheden; iets wat ze kunnen gebruiken in de eigen praktijk of b...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Train de trainer voor IT-ers</title>
      <link>http://educa.nl/27157/train-de-trainer-voor-it-ers</link>
      <description> Het geven van IT-trainingen is een uitdagend beroep dat flink wat didactische vaardigheden en inlevingsvermogen vergt. Niveauverschillen in de groep zijn eenvoudigweg niet te voorkomen. Zelfs al hebben alle deelnemers bij aanvang exact hetzelfde ken...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Terugkomdag Timemanagement</title>
      <link>http://educa.nl/27151/terugkomdag-timemanagement</link>
      <description> Na het volgen van de cursus Timemanagement ben je in de praktijk aan de slag gegaan. Je hebt opgedane ervaringen, methoden en technieken uit de training kunnen laten bezinken en misschien zelfs kunnen integreren in de dagelijkse praktijk op het werk...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Terugkomdag Train de Trainer</title>
      <link>http://educa.nl/27152/terugkomdag-train-de-trainer</link>
      <description> Na het volgen van de cursus Train de Trainer ben je in de praktijk aan de slag gegaan. Je hebt opgedane ervaringen, methoden en technieken uit de training kunnen laten bezinken en misschien zelfs kunnen integreren in je stijl van training geven. Maa...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Praktische coachingsvaardigheden</title>
      <link>http://educa.nl/27138/praktische-coachingsvaardigheden</link>
      <description> Een coach helpt een individu of een groep in het bereiken van allerlei soorten resultaten. Denk hierbij aan hulp bij het maken van beter overwogen keuzes, meer zelfvertrouwen te ontwikkelingen, de coachee meer eigen verantwoordelijkheid te laten nem...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Omgaan met lastige mensen</title>
      <link>http://educa.nl/27131/omgaan-met-lastige-mensen</link>
      <description> Heeft u in uw (werk)omgeving te maken met een persoon die u liever kwijt dan rijk bent? Kunt u door de omstandigheden tot uw grote ergernis niet om deze persoon heen? Het zal u weinig helpen deze persoon zo veel mogelijk te negeren of te blijven hop...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Interviewtechnieken</title>
      <link>http://educa.nl/27119/interviewtechnieken</link>
      <description> Een goed interview is bedoeld om interessante, nieuwe informatie te verkrijgen. Zowel in een selectie-interview als in een interview op televisie of in een politieverhoor, dient relevante informatie naar voren te komen. De interviewer speelt bij het...</description>
    </item>
    <item>
      <title>Gesprekstechnieken</title>
      <link>http://educa.nl/27116/gesprekstechnieken</link>
      <description> Vanaf het ontbijt tot in de late uurtjes voeren we gesprekken. Het doel en het effect van deze gesprekken is zeer verschillend, van informatief en gezellig tot zakelijk, belangrijk en spannend. Soms zult u zich realiseren dat een gesprek niet liep z...</description>
    </item>
  </channel>
</rss>

