Arbeidsvoorziening en personeelswerk (niveau 4)
Als sociaal juridisch medewerker arbeidsvoorziening en personeelswerk bent u in de meeste gevallen werkzaam bij een

Centrum voor Werk en Inkomen,
Reïntegratiebureau
Uitzendbureau
Afdeling PZ (personeelszaken) bij een bedrijf of bij de overheid.
Schakel tussen werkgevers en werknemers
U bent de schakel tussen werkgevers en werknemers. U bemiddelt voor mensen die op zoek zijn naar een baan en u begeleidt bedrijven die vacatures hebben. Op een afdeling Personeelszaken krijgt u te maken met

Sollicitaties,
Personeelsregistratie
Ziekte- en verlofadministratie
Loonberekeningen
Arbeidsvoorwaarden
CAO
Steeds meer mensen werken in deeltijd en men verandert makkelijker van baan. Het werken bij een uitzendbureau of de afdeling Personeelszaken wordt hierdoor niet alleen steeds interessanter, maar ook steeds belangrijker. Tijdens de opleiding ontwikkelt u een grondige kennis van het Nederlandse arbeidsrecht. Daarnaast leert u alles over personeelszaken. Deze opleiding kan gezien worden als een prima vooropleiding voor de HBO-opleiding Personeel & Arbeid of Sociaal Juridische Dienstverlening.
Wat kan een Sociaal juridisch medewerker?
Werkzaamheden van een (sociaal) juridisch medewerker Arbeidsvoorziening en personeelswerk kunnen in algemene zin getypeerd worden als het geven van informatie en advies, het verzorgen van de personeelsadministratie, het matchen van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt en het registreren en bewaken van het ziekteverzuim.

Het beroep wordt gekenmerkt door een grote mate van routinematige, veelal standaardopdrachten die volgens vastgestelde (interne) procedures afgewikkeld moeten worden. De medewerker moet zicht houden op veranderende regelgeving en in voorkomende gevallen signaleren dat procedures aangepast moeten worden.
Eigen oordeelsvorming, zelfstandigheid en gedragsbepaling zijn van groot belang. Een complicerende factor is dat de medewerker voortdurend aangesproken kan worden door collega’s; hij moet dus goed overzicht kunnen houden en prioriteiten kunnen stellen.

De sociaal juridisch medewerker arbeidsvoorziening en personeelswerk bevindt zich vaak in een dubbelrol: hij is lid van het personeel maar vertegenwoordigt ook het management.

Mogelijke functies
Een (sociaal) juridisch medewerker arbeidsvoorziening en personeelswerk is veelal werkzaam als:

Stafmedewerker personeelszaken;
Medewerker personeel- en salarisadministratie;
Administratief medewerker P&O;
Intercedent;
Administratief medewerker personeels- en salarisadministratie;
Assistent of Junior medewerker P&O.

Persoonskenmerken
De (sociaal) juridisch medewerker arbeidsvoorziening en personeelswerk is;

Flexibel
Stressbestendig
Dienstverlenend
Gaat oplossingsgericht te werk
Blijft effectief presteren onder tijdsdruk.
Communicatief vaardig en kan goed omgaan met mensen.
Hij kan omgaan met vertrouwelijke informatie
Uiterst nauwkeurig

Doel

diploma of certificaat van deelname Inschrijven