Coachend leidinggeven Training
| Aanbieder | Schouten & Nelissen |
| Kosten | €3.095,00 |
Overzicht
Bestemd voor
- u heeft minimaal twee jaar ervaring als leidinggevende of in het uitvoeren van leidinggevende taken met resultaatverantwoordelijkheid
- u wilt bereiken dat medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor inhoudelijke- en ontwikkelresultaten
- u wilt het zelfsturend, zelflerend en zelfoplossend vermogen van uw medewerkers vergroten
- u streeft naar het ontwikkelen van hun competenties om optimale inhoudelijke resultaten te bereiken
- u wilt meer delegeren en ruimte geven
- u beschikt over enige basiskennis en vaardigheden op het gebied van coaching
- u wilt van een oplossingsgerichte naar vragende grondhouding groeien
- u werkt en denkt op hbo of academisch niveau
Programma
De totale doorlooptijd van de training bedraagt 3 maanden. De training bestaat uit een doelstellend gesprek, 3 blokken van 2 dagen en intervisiebijeenkomsten. Doelstellend gesprek Voorafgaand aan dit gesprek bereidt u zich voor door een ... Volledig programmaDoel
Na deze training heeft u visie op coachend leidinggeven en kent u uw eigen profiel en stijl als coachend leider. Daarnaast:
- kunt u medewerkers op een coachende manier aansturen
- hanteert u de uitgangspunten van Resultaatgericht Management
- bent u leer- en competentiegericht
- helpt u medewerkers bij hun ontwikkeling naar zelfsturing
- werkt u met de coachingscyclus
- kunt u omgaan met de dubbelrol van coach en beoordelaar
- past u uw leiderschapsstijl aan aan de ontwikkeling van de medewerker
- ondersteunt u medewerkers bij hun competentieontwikkeling
- heeft u inzicht in uw eigen coachingsvaardigheden en kunt u deze inzetten om uw medewerkers te inspireren tot het optimaal ontplooien van hun kwaliteiten
- kent u de mechanismen die een rol spelen bij het ontwikkelen van zelfsturing
- kunt u zowel relatiegericht als resultaatgericht handelen en bent u in staat dit te verweven in uw coachende manier van leidinggeven
Kosten
Training
Uw investering in deze training bedraagt € 3.095,00 (exclusief 19% BTW).
Cursusmateriaal
Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. Hiervoor betaalt u een bedrag van € 110,00 (exclusief BTW). Het cursusmateriaal bevat de volgende literatuur:
- Hoe boek voor de coach
- Grote boek over coachend leidinggeven
Mocht u reeds in het bezit zijn van bovengenoemde literatuur of om een andere reden de literatuur niet via ons willen ontvangen, geef dit dan aan in het opmerkingenveld op het online inschrijfformulier of bij uw telefonische inschrijving.
Daarnaast bevat het pakket specifiek materiaal dat in deze training wordt gebruikt. Het betreft vereiste materialen zoals: syllabus, handouts, persoonlijke licentie voor de leercommunity en online tests/scans.
Accommodatie (optioneel diner en overnachting)
Voor het gebruik van de accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet op trainingsdagen betaalt u totaal € 420,00 exclusief 19% BTW. Indien u wilt, kunt u dineren voor € 39,00 exclusief 6% BTW per diner. Ook kunt u ervoor kiezen te overnachten op trainingsdagen met avondprogramma, hetgeen € 115,00 exclusief 6% BTW kost per overnachting.
Betaalwijze
Na afloop van het doelstellend gesprek ontvangt u de factuur. Deze bevat het totaalbedrag van training, materialen, uw arrangement en (indien van toepassing) de BTW. De factuur dient voor aanvang van de eerste trainingsdag te worden voldaan.
Beschrijving
Tijdens deze cursus staan uw eigen praktijksituatie en uw persoonlijke leerdoelen centraal. De cursus is een mix van theorie en praktijk, met het accent op 'doen'. Tijdens het hele trainingstraject coacht u veel en wordt u gecoacht, steeds gevolgd door feedback.
De volgende onderdelen komen aan bod:
- visie op coachen als instrument bij resultaatgericht managen en zelfsturing
- werken als leidinggevende vanuit een meer coachende grondhouding
- relatie coachend leidinggeven, organisatiedoelen en organisatiecultuur
- coachingscyclus voor leidinggevenden
- coachingsvaardigheden bij 'alledaagse' coachingssituaties (o.a. luisteren, vragen stellen, feedback geven, observeren, interventiestijlen)
- kunnen schakelen op verschillende niveaus van communicatie
- aandacht voor de dilemma's tussen de rol als coach en de rol als leidinggevende
- omgaan met weerstand van medewerkers
- onderkennen en beïnvloeden van randvoorwaarden in de organisatie
- coachen op competenties
Programma
De totale doorlooptijd van de training bedraagt 3 maanden. De training bestaat uit een doelstellend gesprek, 3 blokken van 2 dagen en intervisiebijeenkomsten.
Doelstellend gesprek
Voorafgaand aan dit gesprek bereidt u zich voor door een (competentie)scan en een vragenlijst in te vullen. De vragenlijst en scan helpen u om na te denken over wat uw leerdoelen zijn. In een persoonlijk gesprek met uw trainer bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De trainer checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste training heeft gekozen. In veel gevallen krijgt u trainingsmaterialen en ook een voorbereidende opdracht.
Het gesprek duurt maximaal een uur en vindt plaats op ons kantoor in Zaltbommel.
Blok 1 t/m 3:
- dag 1 van 10.00 tot 20.00 uur
- dag 2 van 09.00 tot 15.30 uur