Als directeur praat u met de ondernemingsraad. De raad praat met u mee over het algemeen beleid in de onderneming. Sterker nog, u bent verplicht om de or te betrekken bij besluiten op economisch, organisatorisch en sociaal terrein. Dat staat in de Wet op de ondernemingsraden. Maar deze samenwerking verloopt in de praktijk niet altijd even soepel ... Met als gevolg? Een trage besluitvorming!

Dit voorkomt u graag. Tijdens deze opleiding gaan wij daarom in op uw rechten en plichten als directeur. U leert hoe u het beste met de or om kunt gaan. U leert wat er in de Wet op de ondernemingsraden staat en wat de Wet Harrewijn is. Daarnaast leert u de grenzen van de or kennen. Maar u weet straks ook wanneer u advies van de or moet vragen over de benoeming van welke functionarissen. Daarnaast leert u hoe u uw or kunt ‘sturen' en hoe u vertraging van besluitvorming kunt voorkomen.

Kortom, leer in één dag hoe u als directeur kunt bijdragen aan een kwalitatief zeer goede or!

Literatuur

Als deelnemer ontvangt u de uitgave ‘WOR, tekst en commentaar' cadeau.

Beoordeling

Deze opleiding is in 2012 beoordeeld met een 8,7

Enkele quotes van deelnemers in 2012

* Kort, bondig, duidelijk, top!

* Erg informatief

* Voorbeelden uit de praktijk waren erg verhelderend! Presentatie was erg goed en persoonlijke situaties konden ingebracht worden

• Aard en strekking van de WOR
• Bevoegdheden or in het algemeen
• Or en overlegvergadering
• Relatie or-gor-cor

• Aard en strekking van de WOR
• Bevoegdheden or in het algemeen
• Or en overlegvergadering
• Relatie or-gor-cor