Talentontwikkeling binnen de or 1-daagse Cursus
| Aanbieder | Kluwer Opleidingen |
| Kosten | €395,00 |
| Data en locatie(s) | 15 november 2012 - BCN Utrecht, UTRECHT, Utrecht |
Overzicht
In deze inspirerende training spoort u uw persoonlijke talenten op en krijgt u handreikingen die u kunt inzetten ter versterking van uw or. Daarnaast krijgt u tips om deze methode ook binnen de volledige ondernemingsraad in te zetten. Zo wordt uw periode als or-lid nog meer een investering in uw persoonlijke ontwikkeling. Een ontwikkeling die ook in uw reguliere functie merkbaar zal zijn.
Volledige omschrijvingProgramma
Donderdag 15 november 2012 09:30 Ontvangst Boudewijn de Boer 10:00 Ochtendprogramma Boudewijn de Boer 12:30 Lunch Boudewijn de Boer 13:30 Middagprogramma Boudewijn de Boer 09.30 Ontvangst met koffie en thee 10.00 Kennismaking en ... Volledig programmaSprekers
Boudewijn de Boer Meer informatie over sprekersKosten
Het inschrijfgeld bedraagt € 395,- per persoon (excl. BTW).
Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis.
Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvang je een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.
InschrijvenBeschrijving
Hoe kunt u een zinvolle bijdrage leveren aan de ondernemingsraad? Door werk te doen dat u leuk vindt en waar u goed in bent!
Or-leden groeien niet door het wegwerken van hun tekortkomingen, maar door het optimaal benutten van hun sterke punten. Door te stoppen met het eindeloos werken aan zwakke punten en ruimte te geven aan het ontwikkelen van de aanwezige talenten bereikt u uiteindelijk meer rendement. Zo haalt uw or eruit wat erin zit. Weet uw ondernemingsraad de aanwezige talenten optimaal te benutten?
Wat leert u?
In deze inspirerende training spoort u uw persoonlijke talenten op en krijgt u handreikingen die u kunt inzetten ter versterking van uw or. Daarnaast krijgt u tips om deze methode ook binnen de volledige ondernemingsraad in te zetten. Zo wordt uw periode als or-lid nog meer een investering in uw persoonlijke ontwikkeling. Een ontwikkeling die ook in uw reguliere functie merkbaar zal zijn.
Programma
09:30
Ontvangst
Boudewijn de Boer
10:00
Ochtendprogramma
Boudewijn de Boer
12:30
Lunch
Boudewijn de Boer
13:30
Middagprogramma
Boudewijn de Boer
09.30
Ontvangst met koffie en thee
10.00
Kennismaking en programmatoelichting
10.15
Inleiding
- Wat zijn talenten?
- In kaart brengen van de eigen talenten, top vijf
- Verdiepingsopdracht
11.30
Competentieprofiel van het or-lid
- Wat zijn competenties?
- Werken met een competentieprofiel
- Groepsopdracht
12.30
Lunch
13.30
Talent in actie
- Ontwerpen van een Persoonlijk OntwikkelPlan
- Koppelen van het aanbod: de persoonlijke talenten, aan de vraag
15.15
Toepassingsmogelijkheden binnen de eigen or
- Talenten van het or-team in kaart brengen
- Introductie competentieprofielen
- Voorwaarden en obstakels
- Sturen en coachen van persoonlijke ontwikkeling
16.15
Conclusies
16.30
Evaluatie en afsluiting
09:30
Ontvangst
Boudewijn de Boer
10:00
Ochtendprogramma
Boudewijn de Boer
12:30
Lunch
Boudewijn de Boer
13:30
Middagprogramma
Boudewijn de Boer
09.30
Ontvangst met koffie en thee
10.00
Kennismaking en programmatoelichting
10.15
Inleiding
- Wat zijn talenten?
- In kaart brengen van de eigen talenten, top vijf
- Verdiepingsopdracht
11.30
Competentieprofiel van het or-lid
- Wat zijn competenties?
- Werken met een competentieprofiel
- Groepsopdracht
12.30
Lunch
13.30
Talent in actie
- Ontwerpen van een Persoonlijk OntwikkelPlan
- Koppelen van het aanbod: de persoonlijke talenten, aan de vraag
15.15
Toepassingsmogelijkheden binnen de eigen or
- Talenten van het or-team in kaart brengen
- Introductie competentieprofielen
- Voorwaarden en obstakels
- Sturen en coachen van persoonlijke ontwikkeling
16.15
Conclusies
16.30
Evaluatie en afsluiting