Je weet nog niet precies of Social Media een toverwoord of tijdverspilling is. Binnen de organisatie en de or roept het verschillende reacties en discussies op. Je weet één ding zeker: 'jij wil er nu echt meer van weten'!

Social Media zijn hot, privéén zakelijk. Het aantal gebruikers en de hoeveelheid informatie stijgt explosief. Twitter, Facebook, LinkedIn, Youtube en Hyves zijn niet meer weg te denken uit ons dagelijks leven. Social Media leveren een waardevolle bijdrage aan organisaties en worden steeds meer onderdeel van de strategie. Werk en privé zijn steeds minder te scheiden en online netwerken, knaagt aan onze privacy. De hele wereld kijkt mee en iedereen is te volgen. Protocollen en richtlijnen worden ingevoerd en werknemers raken hun baan kwijt door Twitterberichten.

Tijdens deze dag hoor je de meest actuele ontwikkelingen op het gebied van Social Media. Je krijgt op interactieve wijze inzicht in het nut en de noodzaak van de digitale revolutie voor organisaties. Daarnaast krijg je scherper in beeld wat gevolgen zijn voor werknemers. Je wordt bijgepraat over gedragscodes, richtlijnen en Social Media protocollen. Er worden voorbeelden gegeven uit de praktijk en je hoort en bespreekt kansen en dilemma's.
Aan het einde van de dag heb je genoeg informatie, tips en handvatten gekregen. Zo kun jij beoordelen of Social Media een toverwoord of tijdverspilling is voor de ondernemingsraad.

Enkele quotes van deelnemers 2011

• Informatief, prikkelend om zelf op anderen over te brengen
• Inspiratievol
• Leerzaam
• Leuke cursus, motiveert om aan de slag te gaan
• Informatieve dag, zeker wat geleerd
• Een boeiende dag met nieuwe inzichten die ik zeker in de praktijk ga brengen!
• Goede tips en handvatten gekregen
• Leerzaam, mag iets meer de diepte in
• Fijne cursus, met een interactieve groep
• Leerzaam + voldoende tools om social media inzetbaar te maken voor or
• Wat meer diepgang toegespitst op or en in de vorm van een case-studie van een or waar al veel met social media wordt gedaan

Donderdag 22 maart 2012

09:30
Ontvangst
Saskia Reijnen

10:00
Ochtendprogramma
Saskia Reijnen

12:30
Lunch
Saskia Reijnen

13:30
Middagprogramma
Saskia Reijnen

09:30
Ontvangst
Saskia Reijnen

10:00
Ochtendprogramma
Saskia Reijnen

12:30
Lunch
Saskia Reijnen

13:30
Middagprogramma
Saskia Reijnen

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Interactieve presentatie over de ontwikkelingen van Social Media

• Wat zijn Social Media?
• Welke Social Media zijn er?
• Maatschappelijke betekenis

Nut en noodzaak van Social Media voor organisaties

• Marketingstrategie
• Relaties met klanten
• Anticiperen op nieuwe ontwikkelingen
• Volgen van concurrenten
• Praktijkvoorbeeld: vernieuwing hulpaanbod binnen zorg- en welzijnsorganisaties (eZorg, eHulp)

11.15
Pauze

11.30
Dealen met dilemma's

• Vervagen van de grens tussen privé en werk
• Betekenis daarvan voor werknemers
• Omgaan met privé-gegevens van werknemers door de organisatie
• Gedragscodes, richtlijnen en Social Media protocollen
• Voorbeelden uit de praktijk

12.30
Lunch

13.30
Social Media en medezeggenschap

• Waarom is het voor de or interessant om Social Media te gebruiken?
• Dilemma's, zoals gevoelige or-informatie, geheimhoudingsplicht en de openbaarheid van Social Media

14.45
Pauze

15.00
Social Media strategie, tips en handvatten

• Strategie bepalen
• Wat en wie wil je bereiken?
• Hoe kan/moet je beginnen?
• Tips en handvatten om te beginnen

16.30
Evaluatie en afsluiting
Dinsdag 2 oktober 2012

09:30
Ontvangst
Saskia Reijnen

10:00
Ochtendprogramma
Saskia Reijnen

12:30
Lunch
Saskia Reijnen

13:30
Middagprogramma
Saskia Reijnen

09:30
Ontvangst
Saskia Reijnen

10:00
Ochtendprogramma
Saskia Reijnen

12:30
Lunch
Saskia Reijnen

13:30
Middagprogramma
Saskia Reijnen

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Interactieve presentatie over de ontwikkelingen van Social Media

• Wat zijn Social Media?
• Welke Social Media zijn er?
• Maatschappelijke betekenis

Nut en noodzaak van Social Media voor organisaties

• Marketingstrategie
• Relaties met klanten
• Anticiperen op nieuwe ontwikkelingen
• Volgen van concurrenten
• Praktijkvoorbeeld: vernieuwing hulpaanbod binnen zorg- en welzijnsorganisaties (eZorg, eHulp)

11.15
Pauze

11.30
Dealen met dilemma's

• Vervagen van de grens tussen privé en werk
• Betekenis daarvan voor werknemers
• Omgaan met privé-gegevens van werknemers door de organisatie
• Gedragscodes, richtlijnen en Social Media protocollen
• Voorbeelden uit de praktijk

12.30
Lunch

13.30
Social Media en medezeggenschap

• Waarom is het voor de or interessant om Social Media te gebruiken?
• Dilemma's, zoals gevoelige or-informatie, geheimhoudingsplicht en de openbaarheid van Social Media

14.45
Pauze

15.00
Social Media strategie, tips en handvatten

• Strategie bepalen
• Wat en wie wil je bereiken?
• Hoe kan/moet je beginnen?
• Tips en handvatten om te beginnen

16.30
Evaluatie en afsluiting

09:30
Ontvangst
Saskia Reijnen

10:00
Ochtendprogramma
Saskia Reijnen

12:30
Lunch
Saskia Reijnen

13:30
Middagprogramma
Saskia Reijnen

09:30
Ontvangst
Saskia Reijnen

10:00
Ochtendprogramma
Saskia Reijnen

12:30
Lunch
Saskia Reijnen

13:30
Middagprogramma
Saskia Reijnen

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Interactieve presentatie over de ontwikkelingen van Social Media

• Wat zijn Social Media?
• Welke Social Media zijn er?
• Maatschappelijke betekenis

Nut en noodzaak van Social Media voor organisaties

• Marketingstrategie
• Relaties met klanten
• Anticiperen op nieuwe ontwikkelingen
• Volgen van concurrenten
• Praktijkvoorbeeld: vernieuwing hulpaanbod binnen zorg- en welzijnsorganisaties (eZorg, eHulp)

11.15
Pauze

11.30
Dealen met dilemma's

• Vervagen van de grens tussen privé en werk
• Betekenis daarvan voor werknemers
• Omgaan met privé-gegevens van werknemers door de organisatie
• Gedragscodes, richtlijnen en Social Media protocollen
• Voorbeelden uit de praktijk

12.30
Lunch

13.30
Social Media en medezeggenschap

• Waarom is het voor de or interessant om Social Media te gebruiken?
• Dilemma's, zoals gevoelige or-informatie, geheimhoudingsplicht en de openbaarheid van Social Media

14.45
Pauze

15.00
Social Media strategie, tips en handvatten

• Strategie bepalen
• Wat en wie wil je bereiken?
• Hoe kan/moet je beginnen?
• Tips en handvatten om te beginnen

16.30
Evaluatie en afsluiting

Saskia Reijnen