Welke informatie is relevant voor welke collega's? En wat doen ze er eigenlijk mee? Hoe krijgen we wat meer te horen van onze collega's?

De achterban. Het is zo belangrijk om te weten wat daar speelt. Je zou daarom graag meer van ze horen. Maar je weet eigenlijk ook niet precies hoe je je collega's het beste bereikt ... De relatie met de achterban is voor menig or dan ook een bron van zorg. En tja, je weet ook wel dat het verspreiden van notulen alleen vaak niet genoeg is om de collega's daadwerkelijk te bereiken. Daar is meer voor nodig. Maar wat?

Wat leer je?

Tijdens deze opleiding leer je je collega's beter kennen. Je leert onderscheid te maken tussen de verschillende doelgroepen. Daarnaast weet je straks hoe je het beste kunt communiceren met deze groepen. In de ochtend wisselen we korte inleidingen af met praktische opdrachten en levendige discussies. Tijdens het middagprogramma maak je een begin met het ‘actieplan achterban'. Een helder plan dat je vervolgens in de or verder kan uitwerken. Aan het eind van de dag heb je een blauwdruk in handen voor jouw eigen actieplan!

Literatuur

Als deelnemer ontvang je de uitgave ‘Or en doelgericht communiceren' cadeau

Dinsdag 17 april 2012

09:30
Ontvangst
Chris Grammer

10:00
Ochtendprogramma
Chris Grammer

12:30
Lunch
Chris Grammer

13:30
Middagprogramma
Chris Grammer

09:30
Ontvangst
Chris Grammer

10:00
Ochtendprogramma
Chris Grammer

12:30
Lunch
Chris Grammer

13:30
Middagprogramma
Chris Grammer

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Analyse van de situatie in de eigen organisatie

• Welke communicatiemiddelen worden ingezet?
• Wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende instrumenten: bulletins, website, directe verbale communicatie?

11.15
Pauze

11.30
Communicatie en doelgroepen

• Uitwerken van een opdracht

12.30
Lunch

13.30
Werken aan het eigen actieplan

14.30
Pauze

14.45
Presentatietechniek

• Presentaties van het eigen actieplan in de plenaire groep en feedback

16.30
Evaluatie en afsluiting
Donderdag 1 november 2012

09:30
Ontvangst
Chris Grammer

10:00
Ochtendprogramma
Chris Grammer

12:30
Lunch
Chris Grammer

13:30
Middagprogramma
Chris Grammer

09:30
Ontvangst
Chris Grammer

10:00
Ochtendprogramma
Chris Grammer

12:30
Lunch
Chris Grammer

13:30
Middagprogramma
Chris Grammer

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Analyse van de situatie in de eigen organisatie

• Welke communicatiemiddelen worden ingezet?
• Wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende instrumenten: bulletins, website, directe verbale communicatie?

11.15
Pauze

11.30
Communicatie en doelgroepen

• Uitwerken van een opdracht

12.30
Lunch

13.30
Werken aan het eigen actieplan

14.30
Pauze

14.45
Presentatietechniek

• Presentaties van het eigen actieplan in de plenaire groep en feedback

16.30
Evaluatie en afsluiting

09:30
Ontvangst
Chris Grammer

10:00
Ochtendprogramma
Chris Grammer

12:30
Lunch
Chris Grammer

13:30
Middagprogramma
Chris Grammer

09:30
Ontvangst
Chris Grammer

10:00
Ochtendprogramma
Chris Grammer

12:30
Lunch
Chris Grammer

13:30
Middagprogramma
Chris Grammer

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Analyse van de situatie in de eigen organisatie

• Welke communicatiemiddelen worden ingezet?
• Wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende instrumenten: bulletins, website, directe verbale communicatie?

11.15
Pauze

11.30
Communicatie en doelgroepen

• Uitwerken van een opdracht

12.30
Lunch

13.30
Werken aan het eigen actieplan

14.30
Pauze

14.45
Presentatietechniek

• Presentaties van het eigen actieplan in de plenaire groep en feedback

16.30
Evaluatie en afsluiting

Chris Grammer