Ontslag goed regelen 1-daagse Cursus
| Aanbieder | Kluwer Opleidingen |
| Kosten | €525,00 |
| Data en locatie(s) | 11 december 2012 - BCN Utrecht, UTRECHT, Utrecht |
Overzicht
Tijdens deze workshop leert u alles over ontslagbeleid. U brengt uw kennis op het gebied van ontslag snel op peil. U wordt gestimuleerd om na te denken over ontslagbeleid. Ook leert u beter in te schatten wat de ontslagkansen binnen uw organisatie zijn.
Volledige omschrijvingProgramma
Dinsdag 11 december 2012 09:30 Ontvangst Mr.drs. Mark Diebels 10:00 Ochtendprogramma Mr.drs. Mark Diebels 12:30 Lunch Mr.drs. Mark Diebels 13:30 Middagprogramma Mr.drs. Mark Diebels 09.30 Ontvangst met koffie en thee 10.00 ... Volledig programmaSprekers
Mr.drs. Mark Diebels Meer informatie over sprekersKosten
Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW)
Hierbij zijn inbegrepen de kosten van het documentatiemateriaal, koffie, thee, water, lunch en de uitgave ‘Ontslag goed regelen'. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis.
Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en de factuur.
InschrijvenBeschrijving
Het is niet leuk. Maar het is niet anders. Ontslag maakt onderdeel uit van uw werk. In deze tijden van recessie heeft u er wellicht meer mee te maken. U moet kosten verlagen of er staat een reorganisatie voor de deur. Mensen moeten vertrekken.
Tijdens deze workshop leert u alles over ontslagbeleid. U brengt uw kennis op het gebied van ontslag snel op peil. U wordt gestimuleerd om na te denken over ontslagbeleid. Ook leert u beter in te schatten wat de ontslagkansen binnen uw
organisatie zijn.
Actief en actueel!
Dat doet u niet alleen. U oefent in ontslagsituaties aan de hand van real-life cases. Dit is dan ook een actieve workshop: de nadruk ligt op ‘work'! U krijgt niet alleen veel informatie, adviezen en tips over ontslag, maar u krijgt ook de ruimte om uw eigen praktijkcases voor te leggen. Daarnaast kunt u een hele dag sparren met een ervaren arbeidsrechtadvocaat over ontslagthema's. U krijgt actuele tips die u direct in de praktijk kunt brengen!
Wat leert u?
Aan het eind van deze cursus:
- bent u op de hoogte van het nieuwe ontslagrecht;
- heeft u inzicht in actuele vragen die spelen rondom ontslag(recht);
- kent u de valkuilen en weet hoe u deze moet voorkomen;
- weet u welke argumenten wel en niet zwaar wegen bij afwegingen rondom ontslag.
Enige voorkennis is een vereiste
Literatuur
Als deelnemer ontvangt u de uitgave ‘Ontslag goed regelen' cadeau.
Programma
09:30
Ontvangst
Mr.drs. Mark Diebels
10:00
Ochtendprogramma
Mr.drs. Mark Diebels
12:30
Lunch
Mr.drs. Mark Diebels
13:30
Middagprogramma
Mr.drs. Mark Diebels
09.30
Ontvangst met koffie en thee
10.00
Kennismaking en programmatoelichting
10.15
Proeftijd en einde bepaalde tijd
- Proeftijdontslag
- Einde van rechtswege bij bepaalde tijd
- Wet Flexibiliteit en Zekerheid
11.15
Reorganisatie en collectief ontslag
- Afspiegelingsprincipe
- Oefencasus
- Wet melding collectief ontslag
- Tien tips
- Medezeggenschap
12.30
Lunch
13.30
Casus Ziekte en ontslag
- Introductiecasus
- A-typische situaties rondom ziekte:
- Evaluatie casus
14.30
Oefenen met casus Kantonrechtersformule, dus ‘nieuwe regels oké, maar hoe pas ik ze toe’?
- Introductiecasus
- Toelichting
- Opnieuw oefenen met dezelfde casus
- Evaluatie
15.30
Casus Ontslag op staande voet
- Introductiecasus
- Behandeling ontslag op staande voet
- De gevaren
- Praktische alternatieven
16.30
Evaluatie en afsluiting
09:30
Ontvangst
Mr.drs. Mark Diebels
10:00
Ochtendprogramma
Mr.drs. Mark Diebels
12:30
Lunch
Mr.drs. Mark Diebels
13:30
Middagprogramma
Mr.drs. Mark Diebels
09.30
Ontvangst met koffie en thee
10.00
Kennismaking en programmatoelichting
10.15
Proeftijd en einde bepaalde tijd
- Proeftijdontslag
- Einde van rechtswege bij bepaalde tijd
- Wet Flexibiliteit en Zekerheid
11.15
Reorganisatie en collectief ontslag
- Afspiegelingsprincipe
- Oefencasus
- Wet melding collectief ontslag
- Tien tips
- Medezeggenschap
12.30
Lunch
13.30
Casus Ziekte en ontslag
- Introductiecasus
- A-typische situaties rondom ziekte:
- Evaluatie casus
14.30
Oefenen met casus Kantonrechtersformule, dus ‘nieuwe regels oké, maar hoe pas ik ze toe’?
- Introductiecasus
- Toelichting
- Opnieuw oefenen met dezelfde casus
- Evaluatie
15.30
Casus Ontslag op staande voet
- Introductiecasus
- Behandeling ontslag op staande voet
- De gevaren
- Praktische alternatieven
16.30
Evaluatie en afsluiting