Optimaal competenties ontwikkelen 1-daagse Cursus
| Aanbieder | Kluwer Opleidingen |
| Kosten | €525,00 |
| Data en locatie(s) | 8 november 2012 - BCN Utrecht, UTRECHT, Utrecht |
Overzicht
U leert wat competenties zijn en wat competentiemanagement is. U leert hoe u dit in de praktijk kunt gebruiken. Maar u leert ook hoe u anderen in de organisatie uitlegt wat competenties zijn. En waarom deze zo belangrijk zijn voor de medewerker én de organisatie.
Aan het eind van de dag kunt u competentiemanagement invoeren in uw organisatie. U kunt een adequaat competentieprofiel maken van een functie en deze aan de functiebeschrijving toevoegen. U weet het gewenste resultaat te bereiken bij uw medewerkers door competenties optimaal te ontwikkelen!
Volledige omschrijvingProgramma
Donderdag 8 november 2012 09:00 Ontvangst Dr. Jelle Dijkstra 09:30 Ochtendprogramma Dr. Jelle Dijkstra 12:30 Lunch Dr. Jelle Dijkstra 13:30 Middagprogramma Dr. Jelle Dijkstra 09.00 Ontvangst met koffie en thee 09.30 Kennismaking ... Volledig programmaSprekers
Dr. Jelle Dijkstra Meer informatie over sprekersKosten
Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).
Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis.
Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.
InschrijvenBeschrijving
U heeft een productief team. Maar stilstaan is voor u geen optie! U blijft ontwikkelen. U wilt grenzen verleggen. U vraagt zich daarom graag af: hoe kan ik de productiviteit van mijn team verder verbeteren? Want u gaat voor het beste resultaat!
Competenties zijn vaardigheden of kwaliteiten die mensen bezitten. De productiviteit van een team kan sterk verbeteren door de competenties van de teamleden te ontwikkelen. En door deze beter te sturen. Wist u dat de productiviteit zo in sommige gevallen zelfs vele tientallen procenten kan stijgen? Het gaat daarbij om leren presteren. Daarvoor is het belangrijk dat medewerkers en hun managers hun persoonlijke kwaliteiten kennen. En dat zij deze optimaal weten te benutten. Het is belangrijk dat u de zwakke eigenschappen en valkuilen van gedrag herkent en weet om te zetten in kansen en uitdagingen.
Wat leert u?
In deze training krijgt u dit inzicht. U leert wat competenties zijn en wat competentiemanagement is. U leert hoe u dit in de praktijk kunt gebruiken. Maar u leert ook hoe u anderen in de organisatie uitlegt wat competenties zijn. En waarom deze zo belangrijk zijn voor de medewerker én de organisatie. Aan het eind van de dag kunt u competentiemanagement invoeren in uw organisatie. U kunt een adequaat competentieprofiel maken van een functie en deze aan de functiebeschrijving toevoegen. U weet het gewenste resultaat te bereiken bij uw medewerkers door competenties optimaal te ontwikkelen!
Programma
09:00
Ontvangst
Dr. Jelle Dijkstra
09:30
Ochtendprogramma
Dr. Jelle Dijkstra
12:30
Lunch
Dr. Jelle Dijkstra
13:30
Middagprogramma
Dr. Jelle Dijkstra
09.00
Ontvangst met koffie en thee
09.30
Kennismaking en programmatoelichting
09.45
Beginnen met competenties:
- Wat zijn competenties?
- Hoe kunt u vaststellen hoever ze zijn ontwikkeld?
- Hoe stelt u een competentiewoordenboek op? (inclusief oefening)
- Hoe stelt u competentieprofielen op? (inclusief oefening)
12.30
Lunch
13.30
Competentiemanagement in de praktijk:
- Hoe kunt u competenties gebruiken bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling, opleidingsplanning, etc.? (inclusief werkopdracht)
- Hoe voert u competentiemanagement in? (inclusief discussie opdracht)
16.00
Beantwoorden van vragen
16.30
Evaluatie en afsluiting
09:00
Ontvangst
Dr. Jelle Dijkstra
09:30
Ochtendprogramma
Dr. Jelle Dijkstra
12:30
Lunch
Dr. Jelle Dijkstra
13:30
Middagprogramma
Dr. Jelle Dijkstra
09.00
Ontvangst met koffie en thee
09.30
Kennismaking en programmatoelichting
09.45
Beginnen met competenties:
- Wat zijn competenties?
- Hoe kunt u vaststellen hoever ze zijn ontwikkeld?
- Hoe stelt u een competentiewoordenboek op? (inclusief oefening)
- Hoe stelt u competentieprofielen op? (inclusief oefening)
12.30
Lunch
13.30
Competentiemanagement in de praktijk:
- Hoe kunt u competenties gebruiken bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling, opleidingsplanning, etc.? (inclusief werkopdracht)
- Hoe voert u competentiemanagement in? (inclusief discussie opdracht)
16.00
Beantwoorden van vragen
16.30
Evaluatie en afsluiting