Home Opleidingen Zoeken Kluwer Opleidingen Social media inzetten voor HR

Social media inzetten voor HR 2-daagse Cursus

Aanbieder	Kluwer Opleidingen
Kosten	€1.045,00
Data en locatie(s)	27 november 2012 en 11 december 2012 - BCN Utrecht, UTRECHT, Utrecht

Inschrijven

Overzicht

Tijdens deze opleiding leert u meer over de meest gebruikte social media toepassingen, zoals Twitter, LinkedIn en Facebook. U leert hoe u deze kunt gebruiken bij HR-vraagstukken: hoe kan LinkedIn uw recruitment ondersteunen en hoe kan Slideshare uw Employer Brand versterken. Bovendien leert u welke impact social media op de organisatie heeft en welke overwegingen u moet maken bij het inzetten hiervan. We kijken dan specifiek naar best & worst practices en u gaat zelf direct aan de slag met een praktische opdracht.

Lees ook het artikel Sociale media scheppen nieuwe leidinggevenden

Volledige omschrijving

Programma

Donderdag 24 mei 2012 09:30 Ontvangst Drs.ing. Diana Russo 10:00 Ochtendprogramma Drs.ing. Diana Russo 12:30 Lunch Drs.ing. Diana Russo 13:30 Middagprogramma Drs.ing. Diana Russo 09:30 Ontvangst Drs.ing. Diana Russo 10:00 ... Volledig programma

Sprekers

Drs.ing. Diana Russo Meer informatie over sprekers

Kosten

Het inschrijfgeld bedraagt per persoon € 1.045,- (excl. btw) voor de gehele praktijkcursus.

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis.

Twee weken voor aanvang van de opleiding ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.

U kunt zich ook inschrijven voor één dag, u betaalt dan € 525,- per dag. U ontvangt wel de complete reader. Neem hiervoor contact op met Ineke Rikkers via: irikkers@kluwer.nl

Inschrijven

Beschrijving

Social media is hot, privéén zakelijk. Ook in uw organisatie heeft u te maken met het gebruik en wellicht misbruik van social media. Een Tweet met bedrijfsgevoelige informatie kan een enorme impact hebben op uw organisatie. Hoe kunt u voorkomen dat foto's op Facebook van een uit de hand gelopen personeelsfeest uw organisatie schade berokkenen? Welke rol heeft u als HR professional hierin en waar moet u op letten?

Tijdens deze opleiding leert u meer over de meest gebruikte social media toepassingen, zoals Twitter, LinkedIn en Facebook. U leert hoe u deze kunt gebruiken bij HR-vraagstukken: hoe kan LinkedIn uw recruitment ondersteunen en hoe kan Slideshare uw Employer Brand versterken. Bovendien leert u welke impact social media op de organisatie heeft en welke overwegingen u moet maken bij het inzetten hiervan. We kijken dan specifiek naar best & worst practices en u gaat zelf direct aan de slag met een praktische opdracht.

Uiteraard werkt u zelf ook interactief: na de opleiding wordt een virtueel follow-up moment aangeboden waar via social media de verkregen inzichten, vragen en tips met elkaar gedeeld kunnen worden.

Gewaardeerd met een 8,3

Enkele quotes van eerdere deelnemers in 2011:

* Nuttig en informatief, helpt om gedachten te ordenen

* Veel nuttige informatie, toepasbaar, wel veel info > moet even bezinken

* Door kleine groep veel interactie

* Prima: prettige docent

* Praktisch, helder, toepasbaar

* Interessant, inspirerend en toepasbaar

* Tweede dag duidelijk een richting om plannen te maken

Lees ook het artikel Sociale media scheppen nieuwe leidinggevenden

Programma

Donderdag 24 mei 2012

09:30
Ontvangst
Drs.ing. Diana Russo

10:00
Ochtendprogramma
Drs.ing. Diana Russo

12:30
Lunch
Drs.ing. Diana Russo

13:30
Middagprogramma
Drs.ing. Diana Russo

09:30
Ontvangst
Drs.ing. Diana Russo

10:00
Ochtendprogramma
Drs.ing. Diana Russo

12:30
Lunch
Drs.ing. Diana Russo

13:30
Middagprogramma
Drs.ing. Diana Russo

09:30
Ontvangst
Drs.ing. Diana Russo

10:00
Ochtendprogramma
Drs.ing. Diana Russo

12:30
Lunch
Drs.ing. Diana Russo

13:30
Middagprogramma
Drs.ing. Diana Russo

09:30
Ontvangst
Drs.ing. Diana Russo

10:00
Ochtendprogramma
Drs.ing. Diana Russo

12:30
Lunch
Drs.ing. Diana Russo

13:30
Middagprogramma
Drs.ing. Diana Russo

09.30
Ontvangst met koffie en thee

10.00
Kennismaking en programmatoelichting

10.15
Social media in vogelvlucht

Essentie van social media
Veel gebruikte toepassingen: LinkedIn, Facebook, Hyves, Twitter, Slideshare, YouTube, Yammer.
Praktijkvoorbeelden en best & worst practices
Opdracht: weerstanden, gevaren en bedreigingen.

12.30
Lunch

13.30
Social media Gedragsrichtlijnen

Groepsdiscussie wel/geen richtlijnen
Medewerker & organisatie (gedrags)vraagstukken
- Praktijkvoorbeelden: worst practices
- Handvatten voor het opstellen van richtlijnen
- Juridische aspecten