Een mobiele telefoon of een fiets van de zaak. Personeelsfeesten en zelfs een abonnement op de sportschool. Het personeel van uw organisatie heeft recht op verschillende vergoedingen. U zorgt ervoor dat zij krijgen wat zij verdienen. Maar vooral: dat uw organisatie optimaal profiteert van de beschikbare regelingen.

In 2011 is de werkkostenregeling geïntroduceerd. Dit is een nieuwe regeling voor belastingvrije vergoedingen aan uw personeel. De werkkostenregeling gooit veel vergoedingen op één hoop. Zoals onkostenvergoedingen, mobiele telefoon, kerstpakketten, bedrijfsfitness, personeelsfeesten, vakbondscontributie of een fiets van de zaak. Tot een bedrag van 1,4 procent van de loonsom van het totale personeelsbestand zijn deze vergoedingen belastingvrij. U moet fors meer betalen, als u boven dit percentage komt.

Wat is het voordeligst?
De komende jaren blijven de huidige en nieuwe regeling naast elkaar bestaan. Wat is voor u voordeliger? Dat is afhankelijk van de samenstelling van uw personeelsbestand en uw arbeidsvoorwaardenpakket. Moet u misschien uw arbeidsvoorwaardenpakket aanpassen?

Wat leert u?
Inventariseer nú welke gevolgen de werkkostenregeling heeft voor uw organisatie. Deze studiemiddag helpt u bij deze inventarisatie. U leert in één middag de nieuwe werkkostenregeling kennen. Daarnaast kunt u een goede vergelijking maken met het verschil tussen de huidige regelingen. U weet na afloop van deze middag wat de beste keuze is voor u. U zorgt ervoor dat u én uw medewerkers optimaal kunnen profiteren van belastingvrije vergoedingen!

Literatuur
Als deelnemer ontvangt u de uitgave ‘Werkkostenregeling in 100 vragen' cadeau.

Dinsdag 22 mei 2012

12:30
Ontvangst
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

13:00
Middagprogramma
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

12:30
Ontvangst
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

13:00
Middagprogramma
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

12.30
Ontvangst met koffie, thee en luxe broodjes

13.00
De wijzigingen

• De huidige regeling
• De nieuwe regeling: de werkkostenregeling

14.30
Pauze

14.45
In de praktijk

• Enkele praktijkcasussen
• Tips
• Wijzigingen arbeidsvoorwaarden

16.15
Evaluatie en afsluiting
Donderdag 29 november 2012

12:30
Ontvangst
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

13:00
Middagprogramma
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

12:30
Ontvangst
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

13:00
Middagprogramma
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

12.30
Ontvangst met koffie, thee en luxe broodjes

13.00
De wijzigingen

• De huidige regeling
• De nieuwe regeling: de werkkostenregeling

14.30
Pauze

14.45
In de praktijk

• Enkele praktijkcasussen
• Tips
• Wijzigingen arbeidsvoorwaarden

16.15
Evaluatie en afsluiting

12:30
Ontvangst
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

13:00
Middagprogramma
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

12:30
Ontvangst
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

13:00
Middagprogramma
Drs. Karin Eerden-van der Hoeven

12.30
Ontvangst met koffie, thee en luxe broodjes

13.00
De wijzigingen

• De huidige regeling
• De nieuwe regeling: de werkkostenregeling

14.30
Pauze

14.45
In de praktijk

• Enkele praktijkcasussen
• Tips
• Wijzigingen arbeidsvoorwaarden

16.15
Evaluatie en afsluiting

Drs. Karin Eerden-van der Hoeven