• Wat is er nu bijzonder aan een arbeidsovereenkomst?
• Wanneer ben je nu een ZZP'er?
• Het ik recht op vakantiedagen bij ziekte?
• Ook de rechten en verplichtingen tijdens het bestaan van de arbeidsovereenkomst komen aan bod: ben ik nog een goed werkgever en ben ik nog een goed werknemer?
• Het einde van de arbeidsovereenkomst en de recente ontwikkelingen in het ontslagrecht en de ontslagvergoedingen worden besproken, waarbij ook aandacht wordt besteed aan de rechten van nabestaanden van een werknemer.
• Wat is een concurrentiebeding en zijn andere bedingen nog wel van deze tijd?
• Tot slot zal een aantal praktijkvoorbeelden worden besproken

Met bijzondere aandacht voor:
Vormen van arbeidsovereenkomsten, proeftijd, vrijstellen van werk, recht op vakantiedagen, ontslagvergoedingen.

• organisatiestructuur sociale zekerheid
• volksverzekeringen/werknemersverzekeringen
• behandeling bijzondere arbeidsverhoudingen
• internationale verzekeringsplicht
• bezwaar en beroep
• praktijkvoorbeelden
• nieuwe Verordening van de EG nr 883-04 die per 1 mei 2010 in werking is getreden omtrent het werken over de grens.

Met bijzondere aandacht voor:
Diverse ontwikkelingen in de verschillende sociale zekerheidswetten, zoals de WIA en de nieuwe zorgverzekeringswet. Wie werknemer is en wie zelfstandige. Ook behandeld wordt de vraag hoe je zekerheid kunt verkrijgen over het werken met zelfstandigen. Het werken met huishoudelijk personeel leidt onder omstandigheden niet tot verzekeringsplicht en is daarmee voor de opdrachtgever vrijgesteld van premie- en belastingheffing.

De wijzigingen in de WW. Welke verzwaringen zijn er nu precies ingevoerd? Heb ik nog wel recht op WW? In het onderdeel WW leert u aan de hand van praktijkvoorbeelden wat de WW vanaf 2007 inhoudt.

• begrip werkloosheid
• uitsluitings- en weigeringsgronden
• arbeidsverledeneis en wekeneis
• hoogte van de uitkering
• verplichtingen van de werknemer
• overneming loonbetalingsverplichtingen
• situaties na de WW-periode
• toeslagenwet
• praktijkvoorbeelden
• actuele stand 2010 en voorgenomen wijzigingen

Met bijzondere aandacht voor:
Ten onrechte verleend ontslag en WW-uitkering, cumulatie van uitkeringen, verwijtbare werkloosheid, vaststellen arbeidsverledeneis, berekening uitkeringsduur.

• Algemene Ouderdomswet (AOW)
• Algemene Nabestaandenwet (Anw)
• Algemene Kinderbijslagwet (AKW)
• praktijkvoorbeelden

Met bijzondere aandacht voor:
De opbouw en uitbetaling van de AOW en toeslag, de relatie van de AOW en Anw met aanvullende pensioenen, de inkomensafhankelijkheid van de uitkeringen, de toename van de eigen verantwoordelijkheid binnen de volksverzekeringen, wanneer word je nu als gehuwd of als ongehuwd aangemerkt, de gevolgen van emigratie en de onderhoudsprincipes bij de kinderbijslag.

• Ziektewet
• Relatie met Wet arbeid en zorg
• Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen
• Wet Wajong

Wanneer is iemand ziek voor de Ziektewet? Moet de werkgever altijd loon doorbetalen aan zieke werknemers? Wat zijn de financiële gevolgen voor de zieke werkneemster die zwanger wordt of de zwangere medewerkster die ziek wordt? Wat is een structurele functionele beperking en wat betekent dat? Moet de werknemer aan het werk als de werkgever vindt dat hij niet ziek is? Op welke re-integratie instrumenten en/of subsidies kan een beroep gedaan worden? Wat is arbeidsongeschiktheid? Mag een volledig arbeidsongeschikte bijverdienen? Wat zijn de gevolgen voor de uitkering als iemand de restcapaciteit onderbenut? Heeft een werkgever financieel voordeel bij het in dienst houden of nemen van een gedeeltelijk arbeidsongeschikte medewerker? Wat is het verschil tussen iemand die arbeidsongeschikt is en iemand die onder de Wet Wajong valt? Waarom zou je gaan werken als je een Wet Wajong uitkering hebt?

• Zorgverzekeringswet
• Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten
• Praktijkvoorbeelden

Mag ik zelf bepalen waar ik een zorgverzekering afsluit? Is dit verplicht? Wie bepaalt het basispakket? Kan ik daar zelf ook nog een keuze in maken? Waar zit de marktwerking in ons zorgstelsel? Kan ik onderhandelen over de prijs van mijn blinde darm operatie? Worden medisch specialisten ook "prijsvechters"? Ben je automatisch verzekerd voor de AWBZ? Waarom is er een AWBZ? Wat zijn bijzondere ziektekosten?