Sterk staan in een veranderende organisatie 1-daagse Cursus
| Aanbieder | Kluwer Opleidingen |
| Kosten | €669,00 |
| Data en locatie(s) | 20 september 2012 - Meeting Plaza Utrecht B.V., UTRECHT, UTRECHT |
Overzicht
Versterk je invloed op je werkWeer een verandering, weer een andere chef, weer nieuwe collega’s die ingewerkt moeten worden, weer een andere werkplek en dan ook nog een team dat niet wil samenwerken. Je wilt en kunt niet alles lijdzaam ondergaan. Herkenbaar?
Volledige omschrijvingBestemd voor
- (directie)secretaressen
- managementassistenten
- officemanagers
Programma
09:00-09:30 Ontvangst met koffie en thee 09:30 Ochtendprogramma Fransien Roovers 13:30 Middagprogramma Fransien Roovers 09:30-12:30 Komt u maar, ik sta sterk ! - korte presentatie waarin je door houding en taal laat zien en horen ... Volledig programmaSprekers
Fransien Roovers Meer informatie over sprekersKosten
€ 599,- abonneeprijs
€ 669,- normale prijs
Prijzen zijn exclusief 19% btw.
InschrijvenBeschrijving
Versterk je invloed op je werk
Weer een verandering, weer een andere chef, weer nieuwe collega’s die ingewerkt moeten worden, weer een andere werkplek en dan ook nog een team dat niet wil samenwerken. Je wilt en kunt niet alles lijdzaam ondergaan. Herkenbaar?
Een van de adviezen: stop met klagen over beslissingen waar je geen invloed op kunt uitoefenen en richt je op oplossingen voor directe problemen. Reacties als: 'ik kan er niets aan doen' en 'ik word er gek van' vervang je voortaan door 'laten we eens kijken naar alternatieven'. Het resultaat? Na enige tijd merk je dat je invloedcirkel toeneemt en je werktevredenheid ongetwijfeld ook.
De vragen waar je in deze training antwoord op krijgt:
- Op welke situaties heb je invloed?
- Hoe zorg je goed voor jezelf?
- Hoe kom je na een reorganisatie sterk terug?
Je leert een onderscheid te maken tussen een reactieve en proactieve houding en welke communicatie (verbaal en non-verbaal) daarbij hoort.
Programma
Ontvangst met koffie en thee
09:30
Ochtendprogramma
Fransien Roovers
13:30
Middagprogramma
Fransien Roovers
09:30-12:30
Komt u maar, ik sta sterk !
- korte presentatie waarin je door houding en taal laat zien en horen dat je sterk staat, ook als de wereld om je heen verandert. Tijdens die minipresentatie wordt er een digitale foto van je genomen.
Hoera en Hoe nu verder?
- inleiding over manieren om sterk te staan bij veranderen en hoe je altijd op een professionele manier met veranderingen om kunt gaan. Besproken wordt de Cirkel van Invloed van Covey en Bernes rollenverhaal over professionaliteit en de valkuilen: slachtoffer denken en de wereld naar je hand willen zetten.
Korte pauze
Je taalgebruik maakt het verschil
- oefenen met uitspraken aan de hand van voorbeelden en van (eigen) ingebrachte situaties. Wat gaat jou goed af bij veranderingen op je werk en waar heb je meer moeite mee?
12:30-13:30
Lunch
13:30-17:00
O, voelt dat zo…
- oefenen aan de hand van (eigen) ingebrachte situaties en zoeken naar een effectieve balans bij veranderen.
Korte pauze
Sterk staan en toch meebewegen met de verandering
- oefenen aan de hand van (eigen) ingebrachte situaties en zoeken naar een effectieve balans in de veranderende organisatie.
Ik sta sterk
- korte presentatie waarin je door je non-verbale gedrag laat zien en horen dat je sterk staat, ook als de wereld om je heen continue verandert. Tijdens die minipresentatie wordt er een weer een digitale foto van je genomen.
Concrete tips
Uitwisselen en inventariseren van concrete tips om ook sterk te staan in een veranderende organisatie. De foto’s van de ochtend en middagsessie worden in de bespreking meegenomen.
Donderdag 20 september 2012
09:00-09:30
Ontvangst met koffie en thee
09:30
Ochtendprogramma
Fransien Roovers
13:30
Middagprogramma
Fransien Roovers
09:30-12:30
Komt u maar, ik sta sterk !
- korte presentatie waarin je door houding en taal laat zien en horen dat je sterk staat, ook als de wereld om je heen verandert. Tijdens die minipresentatie wordt er een digitale foto van je genomen.
Hoera en Hoe nu verder?
- inleiding over manieren om sterk te staan bij veranderen en hoe je altijd op een professionele manier met veranderingen om kunt gaan. Besproken wordt de Cirkel van Invloed van Covey en Bernes rollenverhaal over professionaliteit en de valkuilen: slachtoffer denken en de wereld naar je hand willen zetten.
Korte pauze
Je taalgebruik maakt het verschil
- oefenen met uitspraken aan de hand van voorbeelden en van (eigen) ingebrachte situaties. Wat gaat jou goed af bij veranderingen op je werk en waar heb je meer moeite mee?
12:30-13:30
Lunch
13:30-17:00
O, voelt dat zo…
- oefenen aan de hand van (eigen) ingebrachte situaties en zoeken naar een effectieve balans bij veranderen.
Korte pauze
Sterk staan en toch meebewegen met de verandering
- oefenen aan de hand van (eigen) ingebrachte situaties en zoeken naar een effectieve balans in de veranderende organisatie.
Ik sta sterk
- korte presentatie waarin je door je non-verbale gedrag laat zien en horen dat je sterk staat, ook als de wereld om je heen continue verandert. Tijdens die minipresentatie wordt er een weer een digitale foto van je genomen.
Concrete tips
Uitwisselen en inventariseren van concrete tips om ook sterk te staan in een veranderende organisatie. De foto’s van de ochtend en middagsessie worden in de bespreking meegenomen.