Bedrijfsontwikkelplan (strategisch HRM advies) Opleiding
| Aanbieder | STODT Toekomsttechniek |
Overzicht
In samenwerking met het bedrijf wordt een bedrijfsontwikkelplan opgesteld. Het realiseren van de ondernemingsdoelstelling is in grote mate gekoppeld aan de aanwezigheid van de daarvoor benodigde competenties bij de medewerkers. Het opstellen van ...
Volledige omschrijving
Keurmerken
Doel
Examen + erkend diplomaBeschrijving
In samenwerking met het bedrijf wordt een bedrijfsontwikkelplan opgesteld.
Het realiseren van de ondernemingsdoelstelling is in grote mate gekoppeld aan de aanwezigheid van de daarvoor benodigde competenties bij de medewerkers. Het opstellen van een bedrijfsontwikkelplan is een uitstekend instrument om de benodigde training en opleiding op een planmatige wijze in beeld te brengen en uit te voeren.
Aan de hand van het 8 velden model van Prof.dr. J.W.M. Kessels ontwerpt/toetst STODT het Bedrijfsopleidingsplan. Het doel is dat de ontwikkelinspanningen nadrukkelijker bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstelling.
Bedrijfsleiders, productiechefs, HR managers, ondernemers van bedrijven in de maakindustrie.
MBO+/HBO
Het realiseren van de ondernemingsdoelstelling is in grote mate gekoppeld aan de aanwezigheid van de daarvoor benodigde competenties bij de medewerkers. Het opstellen van een bedrijfsontwikkelplan is een uitstekend instrument om de benodigde training en opleiding op een planmatige wijze in beeld te brengen en uit te voeren.
Aan de hand van het 8 velden model van Prof.dr. J.W.M. Kessels ontwerpt/toetst STODT het Bedrijfsopleidingsplan. Het doel is dat de ontwikkelinspanningen nadrukkelijker bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelstelling.
Bedrijfsleiders, productiechefs, HR managers, ondernemers van bedrijven in de maakindustrie.
MBO+/HBO