Verandermanagement met Spiral Dynamics is een praktijkgerichte, succesvolle en no-nonsense workshop. Je leert de uitdagingen van verandermanagement te doorgronden. Te werken met het Spiral Dynamics model en dit toe te passen op je eigen verandermanagement. De Baak verzorgt in samenwerking met De Boer & Ritsema van Eck (DBR) het programma van tweemaal één dag.

Het Spiral Dynamics model biedt een waardevol en zeer praktisch toepasbaar kader om organisatieverandering te begrijpen. In een bijlage in de rechterkolom vind je uitleg over dit model.

In deze workshop behandelen wij met jou de lastige vraag hoe je organisatievernieuwing kunt bewerkstelligen en welke implementatie tot positieve resultaten leidt. Met behulp van het Spiral Dynamics model en met onze en jouw casuïstiek, werk je aan concrete oplossingen. Hoe maak je strategie waar? Hoe komen teams in beweging en gaan mensen ander gedrag vertonen? Hoe kunnen we de huidige cultuur begrijpen en veranderen? Welke implementatie leidt tot het bereiken van concrete resultaten? Welke valkuilen kom je tegen?

Deelnemers worden uitgenodigd om hun eigen casuïstiek in te brengen, zodat zij niet alleen verandermanagement met Spiral Dynamics beter begrijpen, maar ook met goed advies en een uitgewerkte case weer terug naar hun organisatie gaan.