Voorkomen is beter dan genezen, maar ziekteverzuim is niet altijd te vermijden. Hoe is verzuim te beheersen ten behoeve van werknemer én organisatie? Welke instrumenten kun jij als werkgever toepassen in het kader van ziekmeldingen en ziekteverzuim? Het belang van preventie en dus ook het belang van goede arbeidsomstandigheden bij het vitaal en gezond houden van medewerkers neemt enorm toe. Niet in de laatste plaats door het huidig tekort op de arbeidsmarkt en de toenemende vergrijzing. Steeds meer ontstaat daarom de behoefte aan levensfasebeleid en gezondheidsbeleid, gericht op langer gezond en gemotiveerd werken.

Een praktische cursus waarbij zowel de juridische aspecten als de invulling van preventie- en verzuimbeleid in de praktijk ruimschoots aan de orde komen.

Dit programma kunnen we uiteraard ook op maat maken voor uw organisatie. Bel daarvoor onze incompanydesk op 071 - 36 90 400/401 of klik voor meer informatie op www.debaak.nl/maatwerk .