Jij en je team naar een hoger plan

Je geeft leiding aan een team en wilt dat je medewerkers zelf meer verantwoordelijkheid gaan pakken. Dat ze initiatief nemen in waar ze goed in zijn. En zich ontwikkelen vanuit innerlijke gedrevenheid in plaats van dat jij ze moet motiveren. In de training Coachend Leiderschap leer je op effectieve en flexibele manier je medewerkers in beweging brengen. ?Je vangt niet meer de vis, maar leert ze vissen?.

Essentie

De training Coachend Leiderschap geeft je inzicht in welke mate jij een coachend leider bent en hoe jij die stijl meer kunt aanwenden. Om vaardiger te worden in coachende gesprekken krijg je handvatten en oefen je met situaties uit je eigen praktijk. Je leert flexibel te wisselen in stijlen en bouwt vertrouwen op als coachend leider. Zodat je als leidinggevende het potentieel van je team optimaal gaat benutten, waardoor individuele medewerkers en je team als geheel naar een hoger plan getild worden.

Resultaten

? Je leert je eigen stijl van coachend leidinggeven kennen en optimaliseren.

? Je hebt inzicht in jezelf en je effect op de ander in coachingsgesprekken.

? Je kent de mogelijkheden en grenzen in het coachen van je eigen medewerkers; je laat de verantwoordelijkheid waar die hoort.

? Je gaat merken dat medewerkers initiatief gaan tonen en ziet ontwikkeling in je team.



Dit programma kunnen we uiteraard ook op maat maken voor uw organisatie. Bel daarvoor onze incompanydesk op 071 - 36 90 400/401 of klik voor meer informatie op Maatwerk .



Op 7 juni en 11 juni 2012 organiseert de Baak een proeverij met zes workshops binnen het thema Verdiepend Leiderschap. Het programma Coachend Leiderschap is daar één van. Klik door naar de Proeverij-pagina.