Met de tijdelijke uitbreiding van de ketenregeling voor jongeren onder de 27 jaar, zijn de ogen weer even op de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd gericht. En deze aandacht is terecht. Dit type contract levert immers diverse interessante maar ook complexe juridische vraagstukken op.

In deze cursus wordt dieper ingegaan op o.m. de vraag wanneer sprake is van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, de ketenregeling en de ragetlieregel en de vraag of stilzwijgend is verlengd of van rechtswege is geeindigd.

Op het eerste oog lijken dit allemaal vrij basale vragen, maar vergist u zich niet. Deze rechtsfiguur zorgt nog altijd voor veel hoofdbrekens, niet alleen bij advocaten maar ook bij rechters.

Ruben Houweling daagt u intellectueel uit op dit onderwerp. Na afloop van deze cursus zult u de opgedane kennis ongetwijfeld in uw voordeel kunnen gebruiken in het voeren van geschillen over dit onderwerp.

Aan bod komt o.a.:

- wanneer is sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd?

- arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en het concurrentiebeding

- einde van rechtswege en ketenregeling

- uitbreiding ketenregeling jongeren tot 27 jaar

- internationale regelgeving tegen misbruik opvolgende contracten

- ragetlie en ketenregeling

• dhr. prof. mr. dr. A.R. Houweling Hoogleraar aan de faculteit arbeidsrecht van de universiteit Rotterdam