Psychologie van leiderschap Training
| Aanbieder | Schouten & Nelissen |
| Kosten | €3.500,00 |
Overzicht
Bestemd voor
- u heeft ervaring met het begeleiden van medewerkers: bijvoorbeeld als leidinggevende, (loopbaan)coach, trainer, mediator, stress- of reïntegratiedeskundige, (HRD-)adviseur of bestuurder
- u heeft minstens twee jaar relevante werkervaring
- u heeft een hbo- of wo-diploma, of een bachelor-mastergraad
Programma
De totale doorlooptijd van de mastermodule bedraagt circa 14 weken en bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek en 7 collegedagen. Telefonisch doelstellend gesprek In een gesprek met uw studiebegeleider bespreekt u uw achtergrond, ... Volledig programmaDoel
U kunt algemene theorieën op het gebied van human development en aangrenzende vakgebieden toepassen in specifieke contexten. Bovendien:
- weet u wat de verschillende interventies, niveaus en methodieken van human development zijn, kent u hun onderlinge verbanden en bent u in staat deze zelfstandig toe te passen in uw beroepspraktijk
- kent u de belangrijkste theorieën over diversiteit (zoals levensloop, sekse en etniciteit) en relateert u deze aan human development in de context van organisaties
- reflecteert u kritisch op het vakgebied human development en weet u dit te vertalen in een persoonlijk oordeel over en visie op ontwikkeltrajecten
Kosten
Mastermodule
Uw investering in deze module bedraagt € 3.500,00. Hier wordt geen BTW over berekend.
Studiemateriaal
Kosten voor studiemateriaal zijn niet inbegrepen in de prijs. U bent zelf verantwoordelijk voor de aanschaf hiervan, waarvoor u rekening dient te houden met een gemiddelde investering van circa € 100,00 per module. Deze kosten zijn derhalve niet op onze factuur zichtbaar en kunt u apart declareren bij uw werkgever, mocht daar een mogelijkheid toe bestaan. De literatuurlijst ontvangt u na inschrijving.
Arrangementskosten
Kosten voor gebruik accommodatie, collectieve consumpties en lunch zijn reeds inbegrepen in de prijs.
Betaalwijze
Na ontvangst van uw aanmeldingsformulier ontvangt u de factuur. De factuur dient voor aanvang van de eerste collegedag te zijn voldaan. U wordt anders (nog) niet tot de module toegelaten. Studiekosten zijn onder bepaalde voorwaarden aftrekbaar. Kijk voor meer informatie hierover op www.belastingdienst.nl.
Beschrijving
Deze module richt zich op het thema leiderschap vanuit een bedrijfspsychologische invalshoek, waarbij persoonlijke en organisatie aspecten aan de orde komen. Hierbij is oog voor eigentijdse ontwikkelingen, die op kritische wijze geplaatst worden binnen een wetenschappelijk kader.
De volgende onderwerpen komen aan de orde:
Psychologie van Management & Leiderschap
In dit het eerste deel van de module wordt een overzicht gegeven van het wetenschappelijke denken over leiderschap. Relevante stromingen komen aan de orde waarin duidelijk het onderscheid wordt gemaakt tussen sturen en leiden.
Leiderschap en prestatiemanagement
Leiderschap speelt zich af in de context van een arbeidsorganisatie. Daar speelt niet alleen persoonlijke sturing door een leider maar ook personele sturing via Human Resources Management. Uitgebreid zal worden ingegaan op personele sturing van het gedrag van medewerkers via processen van personele (management) control.
Leiden van verandering
U gaat dieper in op de verschillende invalshoeken op leiderschap bij veranderingsprocessen in organisaties. Het succes van verandering en innovatie, bijvoorbeeld bij de invoering van een nieuw systeem, is in hoge mate afhankelijk van de mogelijkheid van mensen om te veranderen. Welke rol speelt leiderschap daarbij? Verschillende modellen en invalshoeken voor 'leading change' komen aan de orde.
Leiderschap - drijfveren en ambitie
Professional services zijn in hoge mate mensenwerk. Daarom zijn persoonlijkheid en gedrag belangrijke onderwerpen. Wat motiveert de professional? U bekijkt het belang van coöperatie en socialisatie versus de eenzame professional. In dat verband wordt ingegaan wordt op recente 'new leadership' stromingen als authentiek leiderschap, dienend ('servant') leiderschap, charismatisch leiderschap en ethisch leiderschap.
Nieuw leiderschap: richting geven en ruimte bieden
Nieuwe leiders richten de inspanningen van professionals door de taken steeds te relateren aan een heldere visie en missie. Waartoe doen we dit? Dat vereist een heldere en authentieke visie als leider. Wat zijn jouw waarden en hoe draag je die uit? Ben je in staat daarmee anderen te inspireren? Leiders sturen op de missie van de organisatie en zetten professionals in hun kracht om die zelfstandig te realiseren.
De achterkant van leiderschap
In de praktijk blijken er naast de formele kant van leiderschap ook veel 'zachte' factoren die het succes van een leider uitmaken. Zoals de geschiedenis die je als leider met je meedraagt, je drijfveren, je persoonlijkheid. Maar de achterkant gaat ook over het beïnvloeden van zachte factoren in de organisatie. Hoe creëer je een klimaat van vertrouwen? Hoe kun je sturen op de cultuur?
Accreditatie en erkenning
Deze mastermodule is onderdeel van de Master Human Development geaccrediteerd door de NVAO (CROHO ISAT-code 70140).
Kerndocenten
Prof. dr. P. Jansen
Prof. dr. W. Schaufeli
Drs. L. Schuijt
Programma
De totale doorlooptijd van de mastermodule bedraagt circa 14 weken en bestaat uit een telefonisch doelstellend gesprek en 7 collegedagen.
Telefonisch doelstellend gesprek
In een gesprek met uw studiebegeleider bespreekt u uw achtergrond, beweegredenen om deel te nemen en de wederzijdse verwachtingen. De studiebegeleider checkt of u gezien uw leerdoelen de juiste opleiding heeft gekozen.
Colleges 1 t/m 7:
- 1 collegedag van 09.30 tot 17.30 uur
De planning van deze collegedagen vindt u op de inschrijfpagina van de masters (www.sn.nl/university). Deze data en locaties zijn echter onder voorbehoud.