Home
Opleidingen
Zoeken
SRA Accountantskantoren
De (nieuwe) cafetariaregeling, hoe zit het? (INCOMPANY)
De (nieuwe) cafetariaregeling, hoe zit het? (INCOMPANY) Cursus
De mogelijkheden binnen en buiten de WKR
| Aanbieder | SRA Accountantskantoren |
Overzicht
Deze cursus is alleen incompany af te nemen.
Werkgevers kunnen kiezen voor bepaalde beloningsvormen; nemen ze een cafetariaregeling op in de arbeidsvoorwaarden dan wordt belast loon omgezet in onbelast loon. Het verstrekken van bijvoorbeeld een vergoeding voor kinderopvang, een fiets, laptop of mobiele telefoon vallen dan allemaal onder dit besluit. Hoe voert u deze regeling in de praktijk in? Heel belangrijk is hoe u de realiteitswaarde van beloningen bepaalt en dat u de gemaakte afspraken goed vastlegt in de arbeidsovereenkomst. Onlangs heeft de staatssecretaris van Financiën het besluit aangepast aan de werkkostenregeling. Wat zijn de laatste wijzigingen en wat betekent dit voor lopende en nieuwe afspraken binnen de cafetariaregeling?
Volledige omschrijving
Werkgevers kunnen kiezen voor bepaalde beloningsvormen; nemen ze een cafetariaregeling op in de arbeidsvoorwaarden dan wordt belast loon omgezet in onbelast loon. Het verstrekken van bijvoorbeeld een vergoeding voor kinderopvang, een fiets, laptop of mobiele telefoon vallen dan allemaal onder dit besluit. Hoe voert u deze regeling in de praktijk in? Heel belangrijk is hoe u de realiteitswaarde van beloningen bepaalt en dat u de gemaakte afspraken goed vastlegt in de arbeidsovereenkomst. Onlangs heeft de staatssecretaris van Financiën het besluit aangepast aan de werkkostenregeling. Wat zijn de laatste wijzigingen en wat betekent dit voor lopende en nieuwe afspraken binnen de cafetariaregeling?
Bestemd voor
- Accountant-medewerker en -vennoot
- Loonadviseur
- Hoofd salarisadministratie
- Belastingadviseur/Fiscaal vennoot
Programma
Nut van een cafetariaregeling Uitruil van loonbestanddelen en keuzevrijheid Realiteitswaarde bepalen (Fiscale) gevolgen van de beloningskeuze Vastleggen in de arbeidsovereenkomst en andere juridische aandachtspunten Gerichte vrijstellingen ... Volledig programmaSprekers
Rien Vink is loonbelastingspecialist bij Rien Vink Loonheffingen. Mr. Jacobijn Voute-Zevenbergen is advocaat bij bij Loyens & Loeff N.V. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht met de nadruk op individueel (statutair directeur) en ... Meer informatie over sprekersDoel
U kent de inhoud en werking van de laatste actualiteiten rond de cafetariaregeling. U weet hoe u de gemaakte afspraken arbeidsrechterlijk goed kunt vastleggen.Kosten
| SRA-Leden | €0 |
| Niet-SRA-Leden | €0 |
Beschrijving
- Nut van een cafetariaregeling
- Uitruil van loonbestanddelen en keuzevrijheid
- Realiteitswaarde bepalen
- (Fiscale) gevolgen van de beloningskeuze
- Vastleggen in de arbeidsovereenkomst en andere juridische aandachtspunten
- Gerichte vrijstellingen binnen de werkkostenregeling
- Wijzigingen 2011 en praktijkvoorbeelden
Programma
- Nut van een cafetariaregeling
- Uitruil van loonbestanddelen en keuzevrijheid
- Realiteitswaarde bepalen
- (Fiscale) gevolgen van de beloningskeuze
- Vastleggen in de arbeidsovereenkomst en andere juridische aandachtspunten
- Gerichte vrijstellingen binnen de werkkostenregeling
- Wijzigingen 2011 en praktijkvoorbeelden
Sprekers
- Rien Vink is loonbelastingspecialist bij Rien Vink Loonheffingen.
- Mr. Jacobijn Voute-Zevenbergen is advocaat bij bij Loyens &
- Loeff N.V. Zij is gespecialiseerd in arbeidsrecht met de nadruk op individueel (statutair directeur) en collectief ontslagrecht.