Door gewijzigde wetgeving (Wet Verbetering Poortwachter en WIA) en grotere financiële verantwoordelijkheid (2e ziektejaar, sancties) worden de eisen die gesteld worden aan de werkgever om terugkeer op het werk -binnen of buiten de eigen organisatie- te bewerkstelligen, steeds hoger. Dit vraagt om steeds meer gespecialiseerde kennis en begeleiding bij re-integratie. IMK Opleidingen biedt deze cursus aan in samenwerking met Etop. Volledige omschrijving

Bestemd voor

Casemanagers, medewerkers P&O, leden OR en leidinggevenden.

Programma

. Kennis van relevante wetgeving . Verzuimmodel & psychologisch mechanisme daarin . Krachtenveld, rollen, taken en valkuilen casemanager . Probleemanalyse & plan van aanpak . Procesmanagement bij re-integratie . Inzet hulpdiensten . ... Volledig programma

Doel

Deelnemers:

- herkennen relevante wet- en regelgeving

- herkennen krachtenveld, rollen, taken en valkuilen van de casemanager

- hebben inzicht in kosten van verzuim en re-integratie

- beheersen procesmanagement en -begeleiding bij re-integratie

- zijn gespreksvaardig in het houden van verzuim- en casemanagementgesprekken.

Kosten

Uw investering bedraagt: € 795

Tariefsopbouw:

lesgeld € 660,- / lesmateriaal € 40,- / accommodatiekosten € 90,- (2 dagen)

Alle bedragen zijn exclusief btw. Indien u kiest voor eenmalige incasso betaalt u geen € 15,- extra per factuur aan administratiekosten. Inschrijven