Als ondernemer en leidinggevende bent u verantwoordelijk voor het personeelsbeleid en heeft u de nodige ervaring opgedaan. U wilt het goed aanpakken en houvast krijgen. Daarnaast vindt u het belangrijk om effectiever te opereren in lastige situaties. Een groot deel van uw tijd moet u besteden aan het ontwikkelen van personeelsbeleid en sturing geven aan uw medewerkers, aansluitend op de strategie van de organisatie. Dan heeft u behoefte aan praktische ondersteuning, aan het vergroten van uw kennis en vaardigheden om daar gestructureerd invulling aan te geven. U wilt eigenlijk komen tot een personeelsbeleid dat voor iedereen helder, effectief én geaccepteerd is. Als dit u aanspreekt, dan is deze cursus voor u hét instrument om in korte tijd een professionele verbeterslag te maken. Volledige omschrijving

Bestemd voor

Deze cursus is specifiek afgestemd op ‘niet-P&O-deskundigen’ met enige praktijkervaring. De deelnemers zijn ondernemers van kleine en middelgrote bedrijven, of medewerkers die verantwoordelijk zijn voor het personeelsbeleid. Bijvoorbeeld:

- De officemanager, secretaresse of administrateur die personeelszaken in haar takenpakket heeft of krijgt,

- De ondernemer of partner met een groeiend bedrijf waar behoefte is aan een beter personeelsmanagement,

- De (beginnend) personeelsmanager met een niet-specifieke personeelsmanagement-opleiding,

- De middle manager die meer aan personeelsmanagement moet gaan doen.

U ervaart dat u steeds meer aandacht moet besteden aan de organisatie, samenwerking, leidinggeven en het ontwikkelen van praktische procedures en structuren om de organisatie soepel te laten verlopen.

Programma

Structuur in personeelsbeleid • Wat is de toegevoegde waarde van personeelsmanagement? • Sturing geven aan de veranderingen in de organisatie • Taakduidelijkheid en de verdeling van verantwoordelijkheden • Het maken van ... Volledig programma

Sprekers

Marjolein Buhl Meer informatie over sprekers

Doel

De cursus geeft inzicht in de wijze waarop u een gedegen personeelsbeleid kunt opzetten. De structuur, cruciale succesfactoren en valkuilen worden u duidelijk. Daarnaast is er ook aandacht voor de psychologische kant. U leert op twee niveaus:

- Uw persoonlijk functioneren: versterken van kennis, bevorderende overtuigingen en vaardigheden.

- Uw organisatie: kennis, aanpakken en instrumenten waarmee u een effectiever personeelsbeleid kunt voeren.

Kosten

Uw investering bedraagt:

We maken graag een voorstel op maat voor uw organisatie. Inschrijven