*

Arbeidscontracten, arbeidsrecht en ontslag

Arbeidscontracten, arbeidsrecht en ontslag 2-daagse Cursus

AanbiederIMK Opleidingen
Kosten €1.605,00
Data en locatie(s) 19 en 26 juni 2012 - Den Bosch
19 en 26 juni 2012 - Van der Valk Hotel Vught, Den Bosch
2 en 9 oktober 2012 - Den Bosch
Inschrijven
Meer informatie over IMK Opleidingen

Overzicht

Hoe zeker bent u ervan dat uw arbeidscontracten nog steeds voldoen aan de eisen van de nieuwe wetgeving? Weet u zeker dat uw afspraken over werktijden, reistijden, flexibel werken, beloning, ziekte en vakantie geldig zijn? In welke gevallen en hoe mag u contracten verlengen of wijzigen? Zijn uw concurrentie-, studie- en boetebedingen goed opgesteld? En kent u de verstandigste manier om een contract te beëindigen? Volledige omschrijving

Bestemd voor

Deze cursus is bestemd voor iedereen die op de hoogte moet zijn van de belangrijkste en de nieuwste regels op het terrein van het arbeidsrecht. Deze cursus wordt veelal bezocht door werkgevers, hoofden personeelszaken van middelgrote bedrijven en organisaties en medewerker personeelszaken die verantwoordelijkheid dragen voor de arbeidscontracten.

Programma

- Juridisch kader - Kwalificatie arbeidsrelatie, o.a: - Arbeidsovereenkomst - Overeenkomst van opdracht / zelfstandig professional - Pay-rolling - VAR - Rechtspositie en informatieplicht sollicitant: - Verklaring omtrent gedrag en van ... Volledig programma

Sprekers

Martijn Zaal Sjaan de Groot Meer informatie over sprekers

Doel

Deze cursus geeft antwoord op uw vragen over de toepassing en invulling van de verschillende arbeidscontracten. U krijgt informatie en voorbeelden waarmee u kunt nagaan of u de zaken in uw organisatie op de juiste wijze hebt geregeld. U ontvangt uitleg over de nieuwe regels in het arbeidsrecht, de consequenties ervan en hoe u ermee kunt omgaan.

Kosten

Uw investering bedraagt: € 795

Tariefsopbouw:

lesgeld € 665,- / lesmateriaal € 40,- / accommodatiekosten € 90,- (2 dagen)

Alle bedragen zijn exclusief btw. Vrijstelling is mogelijk via IMK Academie, u kunt dit aangeven op het inschrijfformulier. Indien u kiest voor eenmalige incasso betaalt u geen € 15,- extra per factuur aan administratiekosten. Inschrijven

Beschrijving

Er wordt gewerkt in groepen van gemiddeld 10 deelnemers, het maximum is 18.

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Vooraf ontvangt u digitaal een preview van het lesmateriaal inclusief voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief, met de nadruk op het toepassen van de theorie. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds onderhoudt u contact met uw leerpartner en/of medecursisten en werkt u aan een specifieke opdracht. Na afloop is het toepassen in de werksituatie van groot belang. U kunt blijven sparren met uw leerpartner en nog zes weken gebruik maken van e-coaching met uw trainer.

Programma

- Juridisch kader

- Kwalificatie arbeidsrelatie, o.a:

- Arbeidsovereenkomst

- Overeenkomst van opdracht / zelfstandig professional

- Pay-rolling

- VAR

- Rechtspositie en informatieplicht sollicitant:

- Verklaring omtrent gedrag en van geen bezwaar

- Screening

- Inhoud van het arbeidscontract

- Jurisprudentie proeftijd en verlenging van contracten

- Nieuwe regels m.b.t. opbouwen en verjaren van vakantie

- Bedingen en boeten op overtreding zoals in:

- Het concurrentie en relatie beding

- Nevenarbeid en ronsel bedingbeding

- Studiekostenbeding

- Wijzigingen van het contract en de arbeidsvoorwaarden:

- Op verzoek van werkgever

- Op verzoek van werknemer

- Uitspraken van de Hoge Raad

- Goed werkgever en goed werknemergedrag jurisprudentie:

- Zorgplicht werkgever

- Aansprakelijkheid werkgever en werknemer

- Gedragsregels, disicpline

- Opleggen van waarschuwingen en andere sancties

- Ziekte en arbeidsongeschiktheid:

- Verplichtingen werknemer en werkgever

- Jurisprudentie

- Verplichtingen en procesgang bij re-integratie

- Beoordeling WIA en ontslag

- Rol en verantwoordelijkheid van arbodienst

- Recht op verlof in kader van Wet arbeid en zorg

- Ontslagrecht:

- Ontslag om bedrijfseconomische of persoonlijke gronden

- Beëindigingovereenkomst

- Beleidsregels en procedure UWV

- Ontbinding door de kantonrechter

- Ontslag op staande voet

- Wat is een goed dossier?

- Wat is een redelijke ontslagvergoeding?

- Gevolgen ontwikkelingen voor contracten en regelingen

- Uw vragen en cases

Kader met actuele regels:

Belangrijke uitspraken en jurisprudentie rond;
  • Overeenkomst van opdracht of pay rolling in plaats van arbeidsovereenkomst
  • Het concurrentie en relatiebeding
  • Proeftijd ontslag
  • Vakantiedagen bij ziekte
  • Wijzigen van de arbeidsovereenkomst
  • Screening van nieuwe werknemers
  • Aanstellen van buitenlands werknemers
  • Privacy van werknemers
  • Verlofrechten
  • Toepassing WIA
  • Toepassing ontslagrecht

Sprekers

  • Martijn Zaal
  • Sjaan de Groot
Deze gegegevens zijn voor het laatst bijgewerkt op 24 mei 2012.

Vergelijkbare opleidingen

Meer vergelijkbare opleidingen

Meer van IMK Opleidingen

Meer vergelijkbare opleidingen