*

Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven 3-daagse Training

AanbiederIMK Opleidingen
Kosten 2.005,00
Data en locatie(s) 7, 14 en 21 juni 2012 - Utrecht
13, 20 en 27 juni 2012 - Den Bosch
5, 12 en 26 oktober 2012 - Den Bosch
Meer informatie over IMK Opleidingen

Overzicht

Wat verstaat u onder coachend leidinggeven? En wat is uw idee van goed leiderschap? Zorgen voor een goede taakverdeling en werksfeer? Coachen gaat verder: het ontwikkelen en goed benutten van competenties staat centraal. Het is een manier om het zelfsturend, zelflerend en oplossend vermogen van uw medewerkers te stimuleren. De training ‘Coachend leidinggeven’ van IMK Opleidingen heeft een unieke opzet. Naast communicatieve vaardigheden krijgt u ook structuur aangereikt om coaching resultaatgericht in te zetten. Volledige omschrijving

Bestemd voor

Deze training is bedoeld voor alle leidinggevenden die een coachende stijl van leidinggeven willen ontwikkelen. Op basis van een persoonlijk ontwikkelingsplan wilt u de talenten van uw medewerkers ontwikkelen, waarmee u de inzet en betrokkenheid bevordert.

Programma

De waarde van coachen • Kennismakingsronde • Wat is coachen, en in welke situaties is coachen nuttig en nodig? • Kenmerken van een goede coach • Verantwoordelijkheden van medewerker en coach • Competenties centraal ... Volledig programma

Trainers

Judith Krukkert Peter Haima Patrick Douglas Meer informatie over trainers

Doel

Na de training bent u beter in staat om coachingsgesprekken te voeren, zodat u medewerkers in beweging brengt en hun denkproces stimuleert. U scherpt uw coachingsvaardigheden aan, zoals gerichte vragen stellen en actief luisteren. Uw gesprekken zullen motiverend werken, waardoor de medewerker betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel verder zal ontwikkelen. U leert te werken volgens de structuur van een persoonlijk ontwikkelingsplan. De coaching richt zich op rendement en resultaat.

Kosten

Uw investering bedraagt: € 995

Tariefsopbouw:

lesgeld € 820,- / lesmateriaal € 40,- / accommodatiekosten € 135,- (3 dagen)

Alle bedragen zijn exclusief btw. Vrijstelling is mogelijk via IMK Academie, u kunt dit aangeven op het inschrijfformulier. Indien u kiest voor eenmalige incasso betaalt u geen € 15,- extra per factuur aan administratiekosten. Inschrijven

Beschrijving

Er wordt gewerkt in kleine groepen van gemiddeld 8 à 10 managers, het maximum is 14.

Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Vooraf ontvangt u digitaal een preview van het lesmateriaal inclusief voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief, met de nadruk op het toepassen van de theorie. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds onderhoudt u contact met uw leerpartner en/of medecursisten en werkt u aan een specifieke opdracht. Na afloop is het toepassen in de werksituatie van groot belang. U kunt blijven sparren met uw leerpartner en nog zes weken gebruik maken van e-coaching met uw trainer.

Programma

De waarde van coachen

• Kennismakingsronde

• Wat is coachen, en in welke situaties is coachen nuttig en nodig?

• Kenmerken van een goede coach

• Verantwoordelijkheden van medewerker en coach

• Competenties centraal

• Vragen stellen en luisteren in plaats van vertellen

• Rollenspel: oefenen van coachingsgesprekken op niveau 1

Coachingsvaardigheden nader uitgediept

• Verschillende niveau’s van coaching

• Opbouwen van het gesprek

• Vinden van de juiste ontwikkelingsdoelen

• Dieperliggende vragen stellen en constructieve feedback geven

• Waarderen, erkennen en vertrouwen geven

• Eigen initiatief en verantwoording stimuleren

• Rollenspel: oefenen van coachingsgesprekken op niveau 2

Trajectbegeleiding, werken naar resultaat

• Voortgangsbewaking en resultaatmeting

• Interventies plegen

• Omgaan met weerstanden en tegenslagen in de voortgang

• Bijstellen van ontwikkelingsdoelen

• Typische valkuilen voor de coach

• Rollenspel: oefenen van coachingsgesprekken op niveau 3

• Evaluatie

Trainers

  • Judith Krukkert
  • Peter Haima
  • Patrick Douglas
Deze gegegevens zijn voor het laatst bijgewerkt op 24 mei 2012.