Van talent naar rendement in de OR 2-daagse Training
| Aanbieder | IMK Opleidingen |
| Kosten | €1.005,00 |
| Data en locatie(s) |
3 en 10 oktober 2012 - Eindhoven 3 en 10 oktober 2012 - Eindhoven 3 en 10 oktober 2012 - Eindhoven |
Overzicht
Uw talent heeft gezorgd voor een nieuwe uitdaging. Uw collega's hebben u gekozen als nieuw lid van de Ondernemingsraad. U ziet dit als een prachtige kans om mee te denken over een gezonde bedrijfsvoering, waarbij u de personeelsbelangen goed zult behartigen. Hiervoor wilt u de nodige kennis, inzichten en vaardigheden opdoen. Uniek aan deze training zijn de nuttige praktijkervaringen en de nadruk op tactisch communiceren met zowel de bestuurder als de achterban. U kunt als cursusgroep een dagdeel oefenen met een echte bestuurder die er met een paar stevige praktijksituaties de spanning erin brengt . Deze complete, praktijkgerichte training zet uw talent om in rendement als volwaardig OR-lid.
Volledige omschrijving
- het omgaan met emoties en conflicten
- het vergaderen in de OR
- het overleg met de bestuurder
- het vertegenwoordigen van werknemers
- het contact met de achterban
Tariefsopbouw:
lesgeld € 410,- / lesmateriaal € 40,- / accommodatiekosten € 45,- (1 dag)
Alle bedragen zijn exclusief btw. Vrijstelling is mogelijk via IMK Academie, u kunt dit aangeven op het inschrijfformulier. Indien u kiest voor eenmalige incasso betaalt u geen € 15,- extra per factuur aan administratiekosten.
GBIO subsidie
IMK Opleidingen heeft een samenwerking met BPO Adviesgroep, een gerenommeerde organisatie gespecialiseerd in alles wat met de OR te maken heeft. Het gecombineerde aanbod van advies, training en coaching van beide instituten zorgt ervoor dat organisaties professioneel geholpen worden bij zowel het opzetten als het doorontwikkelen van medezeggenschap.
IMK Opleidingen en BPO Adviesgroep hebben de afgelopen decennia ruime ervaring opgebouwd in de zakelijke dienstverlening en de (semi-)overheid. BPO Adviesgroep is erkend door het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut voor Ondernemingsraden (GBIO). Dit betekent dat uw OR in aanmerking kan komen voor subsidie op bijvoorbeeld opleidingskosten. Inschrijven
Bestemd voor
De training is speciaal ontworpen voor (startende) OR leden die vanuit hun praktische basiskennis maximaal rendement willen halen uit hun rol als OR lid. Daar is effectief communiceren met achterban en bestuurder een belangrijk onderdeel van.Programma
De volgende onderwerpen worden behandeld: Communicatie met de bestuurder • Interactieve presentatie door een bestuurder van een middelgrote onderneming • Praktijksimulaties aan de hand van cases Communicatie binnen de OR • ... Volledig programmaTrainers
Simon Troost Meer informatie over trainersDoel
Na de training heeft u uw vaardigheden versterkt met betrekking tot:- het omgaan met emoties en conflicten
- het vergaderen in de OR
- het overleg met de bestuurder
- het vertegenwoordigen van werknemers
- het contact met de achterban
Kosten
Uw investering bedraagt: € 495Tariefsopbouw:
lesgeld € 410,- / lesmateriaal € 40,- / accommodatiekosten € 45,- (1 dag)
Alle bedragen zijn exclusief btw. Vrijstelling is mogelijk via IMK Academie, u kunt dit aangeven op het inschrijfformulier. Indien u kiest voor eenmalige incasso betaalt u geen € 15,- extra per factuur aan administratiekosten.
GBIO subsidie
IMK Opleidingen heeft een samenwerking met BPO Adviesgroep, een gerenommeerde organisatie gespecialiseerd in alles wat met de OR te maken heeft. Het gecombineerde aanbod van advies, training en coaching van beide instituten zorgt ervoor dat organisaties professioneel geholpen worden bij zowel het opzetten als het doorontwikkelen van medezeggenschap.
IMK Opleidingen en BPO Adviesgroep hebben de afgelopen decennia ruime ervaring opgebouwd in de zakelijke dienstverlening en de (semi-)overheid. BPO Adviesgroep is erkend door het Gemeenschappelijk Begeleidingsinstituut voor Ondernemingsraden (GBIO). Dit betekent dat uw OR in aanmerking kan komen voor subsidie op bijvoorbeeld opleidingskosten. Inschrijven
Beschrijving
Bij IMK Opleidingen begint het leren al direct na inschrijving. Wij bieden u een breed leerconcept, waarvan de training de kern vormt. Vooraf ontvangt u digitaal een preview van het lesmateriaal inclusief voorbereidingsopdracht. De training zelf is bijzonder interactief, met de nadruk op het toepassen van de theorie. Zelfanalyses, oefeningen, discussies en ervaringsuitwisseling maken het leerproces persoonlijk en zeer praktijkgericht. Tussentijds onderhoudt u contact met uw leerpartner en/of medecursisten en werkt u aan een specifieke opdracht. Na afloop is het toepassen in de werksituatie van groot belang. U kunt blijven sparren met uw leerpartner en nog zes weken gebruik maken van e-coaching met uw trainer.
IMK Opleidingen biedt deze training aan in samenwerking met IMK-BPO Medezeggenschap.
IMK Opleidingen biedt deze training aan in samenwerking met IMK-BPO Medezeggenschap.
Programma
De volgende onderwerpen worden behandeld:
Communicatie met de bestuurder
• Interactieve presentatie door een bestuurder van een middelgrote onderneming
• Praktijksimulaties aan de hand van cases
Communicatie binnen de OR
• Tips en vaardigheden voor effectief vergaderen
• Inbreng in vergadering:
- agenderen
- standpunten verwoorden
- vanuit verschillende visies en belangen naar onderwerp kijken
- tot een gezamenlijk standpunt komen
Communicatie met de achterban
• Informeren en rapporteren aan achterban
• Raadplegen achterban
• Signaleren
• Optreden als vertrouwenspersoon voor individuele werknemers
• Deuren openen, zaken bespreekbaar maken bij directie, management of personeelszaken
• Overleg met leidinggevende over invulling taak als OR-lid in combinatie met eigen werk
• Leer- en actiepunten
Naast een uitgebreid naslagwerk ontvangt u ook het boek "Management & Medezeggenschap 2011/2012".
Communicatie met de bestuurder
• Interactieve presentatie door een bestuurder van een middelgrote onderneming
• Praktijksimulaties aan de hand van cases
Communicatie binnen de OR
• Tips en vaardigheden voor effectief vergaderen
• Inbreng in vergadering:
- agenderen
- standpunten verwoorden
- vanuit verschillende visies en belangen naar onderwerp kijken
- tot een gezamenlijk standpunt komen
Communicatie met de achterban
• Informeren en rapporteren aan achterban
• Raadplegen achterban
• Signaleren
• Optreden als vertrouwenspersoon voor individuele werknemers
• Deuren openen, zaken bespreekbaar maken bij directie, management of personeelszaken
• Overleg met leidinggevende over invulling taak als OR-lid in combinatie met eigen werk
• Leer- en actiepunten
Naast een uitgebreid naslagwerk ontvangt u ook het boek "Management & Medezeggenschap 2011/2012".
Trainers
- Simon Troost
Deze gegegevens zijn voor het laatst bijgewerkt op 24 mei 2012.