Casemanagement bij verzuim en re-integratie Opleiding
| Aanbieder | Opleidingscentrum Haaglanden |
| Kosten | €740,00 |
Overzicht
Casemanagement: een professionele begeleiding levert op alle fronten winst op!
Ziekteverzuim is vervelend en kostbaar. Naast de puur financiële kosten leidt ziekteverzuim tot een hogere werkdruk bij de collega’s, administratieve ...
Volledige omschrijving
Bestemd voor
U bent een (startende) casemanager, leidinggevende of (personeels)manager die te maken krijgt met verzuimbegeleiding en re-integratie. U bent verantwoordelijk voor het contact met uw zieke of re-integrerende medewerkers.Doel
CertificaatKosten
Trainingsprijs: 740.00
Lesmateriaal: 39.50
Beschrijving
Casemanagement: een professionele begeleiding levert op alle fronten winst op!
Ziekteverzuim is vervelend en kostbaar. Naast de puur financiële kosten leidt ziekteverzuim tot een hogere werkdruk bij de collega’s, administratieve rompslomp en wellicht tot negatieve consequenties bij uw klanten. Daarbij geeft de huidige wet- en regelgeving strikte richtlijnen aan om het verzuim in uw organisatie te analyseren, aan te pakken en te voorkomen.
In deze praktische training krijgt u een selectie van de voor uw functie relevante wet- en regelgeving aangereikt en wordt deze vertaald naar uw alledaagse praktijk. Daarnaast oefent u intensief de benodigde gesprekstechnieken. Na afloop bent u in staat om op professionele wijze uw deel van de begeleiding en re-integratie voor uw rekening te nemen!
Voor wie is deze training bestemd?
U bent een (startende) casemanager, leidinggevende of (personeels)manager die te maken krijgt met verzuimbegeleiding en re-integratie. U bent verantwoordelijk voor het contact met uw zieke of reïntegrerende medewerkers.
Inhoud van de training Verzuimbegeleiding en Re-integratie?
Beleid:Wet- en regelgeving: rechten en plichten (ARBO, Wet Verbetering Poortwachter, WIA)
Strategie: risico's en preventie
De bedrijfsarts
Beleidsadvisering
Verzuim & Re-integratie:
Soorten verzuim
Oorzaken en (vroegtijdige) herkenning
Omgaan met arbeidsconflicten
Afstemming met de betrokken partijen
Dossiervorming
Procesbegeleiding bij werkhervatting
Verbeteren relatie arbeid en gezondheid
Creatief re-integreren en herplaatsen
Bewaking van het tijdspad
Praktische gesprekstechnieken:
Melding en telefonisch contact
Persoonlijke gesprekken
Medewerker, werkgever, ARBOdienst
Plan van aanpak en voortgangsgesprek
Preventiegesprek
Do’s en don’ts
Stimuleren zelfwerkzaamheid en motivatie medewerker
Oefenen!
Wat is onze aanpak?
Een enthousiaste trainer verduidelijkt de onderwerpen met uitleg, aansprekende praktijkvoorbeelden, oefeningen en intensieve rollenspelen, waarop u feedback geeft en krijgt.
Wissel ervaringen uit met de andere deelnemers, overlaad de docent met vragen en neem de situaties uit uw werkpraktijk mee!
Wat is uw resultaat?
Na afloop van de training:
bent u op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie;kent u de verantwoordelijkheden van de verschillende partijen;
weet u hoe u ziekteverzuim en re-integratie in praktische zin kunt aanpakken;
heeft u een aantal essentiële gesprekstechnieken onder de knie;
weet u hoe u de zelfwerkzaamheid en de motivatie van uw medewerkers kunt stimuleren;
bent u in staat om op professionele wijze uw deel van de begeleiding en re-integratie voor uw rekening te nemen.
Competenties?
Coachen, leidinggeven, besluitvorming, oordeelsvorming, flexibel gedrag, inlevingsvermogen, luisteren, mondelinge communicatie, samenwerken, overtuigingskracht.
Ziekteverzuim is vervelend en kostbaar. Naast de puur financiële kosten leidt ziekteverzuim tot een hogere werkdruk bij de collega’s, administratieve rompslomp en wellicht tot negatieve consequenties bij uw klanten. Daarbij geeft de huidige wet- en regelgeving strikte richtlijnen aan om het verzuim in uw organisatie te analyseren, aan te pakken en te voorkomen.
In deze praktische training krijgt u een selectie van de voor uw functie relevante wet- en regelgeving aangereikt en wordt deze vertaald naar uw alledaagse praktijk. Daarnaast oefent u intensief de benodigde gesprekstechnieken. Na afloop bent u in staat om op professionele wijze uw deel van de begeleiding en re-integratie voor uw rekening te nemen!
Voor wie is deze training bestemd?
U bent een (startende) casemanager, leidinggevende of (personeels)manager die te maken krijgt met verzuimbegeleiding en re-integratie. U bent verantwoordelijk voor het contact met uw zieke of reïntegrerende medewerkers.
Inhoud van de training Verzuimbegeleiding en Re-integratie?
Beleid:
Wat is onze aanpak?
Een enthousiaste trainer verduidelijkt de onderwerpen met uitleg, aansprekende praktijkvoorbeelden, oefeningen en intensieve rollenspelen, waarop u feedback geeft en krijgt.
Wissel ervaringen uit met de andere deelnemers, overlaad de docent met vragen en neem de situaties uit uw werkpraktijk mee!
Wat is uw resultaat?
Na afloop van de training:
bent u op de hoogte van de actuele wet- en regelgeving op het gebied van preventie, verzuim en re-integratie;
Competenties?
Coachen, leidinggeven, besluitvorming, oordeelsvorming, flexibel gedrag, inlevingsvermogen, luisteren, mondelinge communicatie, samenwerken, overtuigingskracht.