U verdiept en actualiseert uw vakkennis
Tijdens de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL verdiept en actualiseert u uw kennis van salarisadministratie. Zowel de ingewikkelde wetgeving als de uitvoeringspraktijk komen uitgebreid aan bod. U krijgt antwoord op veel voorkomende vragen. De docent is een ervaren trainer en zal zijn kennis uit de praktijk gebruiken om u tijdens deze opleiding naar een hoger niveau te brengen.

U volgt de opleiding in een door u zelf gekozen tempo
De volledige opleiding doorloopt u in een periode van vier maanden. Wilt u een lagere studiebelasting, kies dan voor de gewenste startdatum per module. Door de opbouw van de opleiding kunt u zich ook per module inschrijven.

U bereidt zich optimaal voor op het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL)
Tijdens de Praktijkopleiding Salarisadministratie PDL wordt u uitgebreid getraind in het maken van de deelexamens van het Praktijkexamen Loonadministratie (PDL). Met het behalen van dit onafhankelijke en veelgevraagde diploma van de Coöperatie Nederlandse Associatie voor Praktijkexamens, bent u een betrouwbare salarisdeskundige voor iedere werkgever en opdrachtgever. Wilt u zich inschrijven, ga dan naar www.Associatie.nl. Let op de uiterste sluitingsdatum!

Data najaar 2012

Module 1: Arbeidsrecht

• 11 en 18 september 2012 te Utrecht
• 12 en 19 september 2012 te Eindhoven

Module 2: Loonheffingen deel I

• 2, 9, 23 oktober en 27 november (halve dag) 2012 te Utrecht
• 3, 10, 24 oktober en 28 november (halve dag) 2012 te Eindhoven

Module 3: Loonheffingen deel II

• 30 oktober, 6, 13 en 27 november (halve dag) 2012 te Utrecht
• 31 oktober, 7, 14 en 28 november (halve dag) 2012 te Eindhoven

PDL examens Associatie: juni, december 2012 en januari 2013

Lestijden
09.00 uur Ontvangst
09.30 uur Aanvang cursus
12.30 uur Lunch
16.30 uur Einde dag

Module 1 - Arbeidsrecht
2 dagen


Les 1 en 2: Aanvang arbeidsovereenkomst

• Soorten (arbeids)overeenkomsten
• Arbeidsvoorwaarden
• Vakantie en loon
• Bijzondere verplichtingen en bedingen
• CAO en de Wet Arbeid en Zorg

Les 3 en 4: Einde arbeidsovereenkomst en (examen)training

• Ontslagvergunning en ontbinding
• Overgang van onderneming en ontslagverboden

Module 2 - Loonheffing I
3 dagen en 1 dagdeel


Les 1: Loonheffingen en het werknemersbegrip

• Inleiding tot de belasting- en premieheffing
• De inkomstenbelasting en de loonbelasting
• De loonheffingen
• De spelers en de spelregels
• De werknemer en de verzekerde
• De dienstbetrekking

Les 2: Inhoudingsplichtige en het loonbegrip

• Nog meer (bijzondere) dienstbetrekkingen
• De verklaring arbeidsrelatie (VAR)
• De inhoudingsplichtige
• Het loon
• Loon in natura

Les 3: Aanspraken, vrije vergoedingen en verstrekkingen

• Aanspraken
• Hoofdregel en omkeerregel
• Verlof
• Stamrecht en ontslag
• Vaste vergoeding of op declaratiebasis
• Fitness, computer, telefoon, maaltijden etc.
• Cafetariasysteem

Les 4: Werkkostenregeling en mobiliteit

• De werkkostenregeling
• Zakelijke reiskosten
• Fiets, openbaar vervoer, carpool, auto etc.
• Privégebruik auto
• Bijzondere auto's

Les 5: Vrijstellingen, spaarregelingen en pensioen

• Vrijgestelde uitkeringen en verstrekkingen
• Spaarloonregeling
• Levensloopregeling
• Pensioenaanspraken
• Pensioenopbouw

Les 6: Internationaal en Inkomstenbelasting

• Verdragen
• 183-dagenregeling
• E101/ A1 Detacheringsregeling
• 30% regeling
• Extraterritoriale kosten
• Transport en grensarbeiders
• Voorlopige teruggaaf

Les 7: Varia en (examen)training

Module 3 - Loonheffing II
3 dagen en 1 dagdeel


Les 1: Aanleggen loonadministratie en de loonberekening

• Aanmelden als werkgever/inhoudingsplichtige
• Indentificatieplicht
• Gegevens in de loonadministratie
• Aangifte en afdracht van loonheffingen
• VCR-methode
• Loontijdvak
• Premievrijstelling en premiekorting
• Franchise en (max) premieloon
• Berekenen van het nettoloon

Les 2: Heffingskortingen, tabellen en afdrachtvermindering

• Heffingskortingen in de loon- en inkomstenbelasting
• Soorten tabellen
• Herleidingsregels
• Eindheffing
• S&O, Onderwijs en Zeevaart

Les 3: Naheffing, invorderingen en rechtsmiddelen

• Berekening naheffingsaanslag
• Boete en heffingsrente
• Strafrechtelijke vervolging
• Invorderingstermijnen
• Keten- en inlenersaansprakelijkheid
• Bezwaar en beroepsprocedures

Les 4: Uitkeringen, loonkostensubsidies, toeslagen

• Voorwaarden voor uitkeringen/verstrekkingen
• Berekening uitkeringsloon
• Waar uitkering/verstrekking aanvragen?
• Toeslagen: zorg, huur en kinderopvang
• Werkloosheid
• Voorlopige teruggaaf (kenmerken en berekening)

Les 5: Arbeidsongeschiktheid

• ZW, WIA (en WAO)
• Reïntegratie: rechten en plichten
• Ziekte en arbeidsongeschiktheid: rechten en plichten
• Eigen risicodragerschap

Les 6: Bezwaar en beroep

• Bij welke instantie?
• Bij welke rechter?
• Binnen welke termijn?
• Vergrijp of verzuim?
• Bezwaar, (hoger) beroep en cassatie

Les 7: Varia en (examen)training


Studiemateriaal

• Loonheffingen 2011/2012 deel I (SaMo)
• Loonheffingen 2011/2012 deel II (SaMo)
• Loonheffingen 2011/2012 opgaven (SaMo)
• Uitwerkingen 2011/2012 (SaMo)
• Arbeidsrecht 2011/2012 (SaMo)
• Arbeidsrecht 2011/2012 wetten (SaMo)
• Handboek Loonheffingen 2012 (Belastingdienst)
• Kleine Gids Sociale Zekerheid 2012.1 (Kluwer)
• Een studiewijzer

Casper Mons