Programma

Introductie en persoonlijke ontwikkeling

De introductie en persoonlijke ontwikkeling is gericht op de persoonlijke effectiviteit en het persoonlijk leiderschap van de studenten. Onderwerpen zijn onder andere het geven en ontvangen van feedback, het houden van intervisie, presentatievaardigheden, projectmatig werken en adviesvaardigheden.

Onderzoeksvaardigheden

De module Onderzoeksvaardigheden bevat naast de praktische onderzoeksvaardigeheden ook onderzoeksmethodologie en basisnotities van statistiek.In deze module wordt onder andere gebruikgemaakt van het boek Bedrijfskundige methodologie (De Leeuw 2003). De systematiek is in eenvoudige vorm ook verwerkt in de beoordelingskaders van de businesscases van de colleges en van het projectonderwijs.

Inleiding in de bedrijfskunde

Hierin wordt ingegaan op het vak van de bedrijfskundige.

Management & Organisatie

Deze module gaat in op de grondslagen van management, organisatiekunde, processen en leiderschap in de organisatie. Tijdens het projectonderwijs Management & Organisatie voer je een onderzoek uit in de organisatie van één van de projectgroepleden.

Financieel Management

Financieel Management bestaat uit twee modules. Financieel Management I is gericht op meten en rapporteren. Hierbij komen onderwerpen als basisnotities boekhouden, jaarrekening, externe verslaggeving, interne berichtgeving en ondernemingswaarde aan bod. Financieel Management II is gericht op analyseren en beslissen. Hierbij komen onderwerpen als budgettering en beoordeling van de financiële structuur aan de orde.

Marketing

De module Marketing gaat in op ondernemerschap en marktoriëntatie. Hierbij komen onder andere nationale en internationale commerciële aspecten aan bod. Het projectonderwijs Marketing betreft een internationale casus en heeft internationale commercieel-economische aspecten als leerdoel.

Human Resource Management

De module HRM gaat in op de mens in de organisatie. Onderwerpen zijn gericht op de instroom en ontwikkeling van medewerkers en op leiderschap. Ook komen (internationale) culturele aspecten aan bod.

Bedrijfsjuridische aspecten

Bedrijfsjuridische aspecten gaat in op het rechtssysteem in zijn algemeenheid en op de voor het bedrijf relevante rechtsonderdelen als rechtsvormen, arbeidsrecht, medezeggenschap en eigendomsrecht. De betekenis wordt steeds gekoppeld aan de bedrijfsjuridische aspecten in de praktijk.

Informatiemanagement

De module Informatiemanagement behandelt het informatiebeleid en de informatiesystemen binnen de organisatie.

Logistiek Management

De module Logistiek Management gaat in op de ketenvraagstukken in de organisatie en de interne processen en systemen.

Verandermanagement

Deze module gaat over het ontwikkelen, implementeren en evalueren van veranderingsprocessen. Onderwerpen zijn gericht op de fasen in een verandertraject, cultuuraspecten en leiderschap bij veranderingen.

Kwaliteitsmanagement

In de module Kwaliteitsmanagement komen de onderwerpen kwaliteitszorg, probleemoplossing en verbetering aan de orde.

Senior Projectmanagement

Tijdens deze module ontwikkel je een brede visie op projectmanagement. Je leert hoe je projecten formuleert op basis van de behoeften van de belanghebbenden. ook leer je hoe je rekening houdt met de bedrijfscultuur en draagvlak creëert. Tenslotte leer je risico's in kaart brengen en ze te beheersen.

NB: de volgorde van de modules kan afwijken afhankelijk van het moment van inschrijving.

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

De Bachelor Bedrijfskunde bestaat uit meerdere modules per jaar en heeft een doorlooptijd van 3 jaar en 4 maanden. De afstudeerfase omvat ongeveer 4 maanden. Voorbereiding en studielast kost je 15 tot 20 uur per week. Indien je de ISBW opleiding Praktische Bedrijfskunde met succes hebt afgerond kan deze bachelor in 2 jaar en 4 maanden worden gevolgd.