HBO Middenkader Zorg & Welzijn II - avond

HBO Middenkader Zorg & Welzijn II - avond 2-daagse Opleiding

AanbiederISBW
Kosten 2.195,00
Data en locatie(s) 24 en 25 september 2012 - ISBW Limburg, WEERT
25 en 26 september 2012 - ISBW Limburg, ROERMOND
26 september 2012, 10, 24 oktober 2012, 7, 21 november 2012, 12 december 2013, 23 januari 2013, 6, 20 februari 2013, 6, 20 maart 2013, 3, 17 april 2013, 1, 15, 29 mei 2013, 12 en 26 juni 2013 - --Nog niet bekend--, DE MEERN
Meer informatie over ISBW

Overzicht

Programma

  • Module Verandermanagement
  • Module HR Management
  • Module Projectmanagement
Volledige omschrijving

Bestemd voor

Je bent leidinggevende, teammanager, coördinator of teamleider in één van de deelsectoren van zorg en welzijn: intra- of extramuraal, in cure of care. Je werkt minimaal twee jaar in de zorg en hebt bij voorkeur één jaar werkervaring in het coördineren van managementwerkzaamheden. Je denkt en functioneert minimaal op hbo-niveau. Een ruime werkervaring kan een lagere vooropleiding compenseren

Programma

Opleidingsduur en voorbereidingstijd Deze leergang duurt 10 maanden en bestaat uit 18 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. ... Volledig programma

Doel

Resultaat

Deze opleiding levert het volgende resultaat op:

  • Je kunt je beleid vertalen in consequenties voor jouw afdeling, je medewerkers en jezelf.
  • Je kunt omgevingsontwikkelingen analyseren en hierop anticiperen.
  • Je kunt met de bekende veranderingsmodellen werken in verandertrajecten.
  • Je bent in staat om zaken projectmatig en planmatig tot stand te brengen met je team.
  • Je bent beken met de HRM-aspecten van management zodat je team optimaal toegerust is om invulling te geven aan de (veranderende) werksituatie.
Inschrijven

Beschrijving

Programma

Module 1: Verandermanagement

Onderwerpen:

  • Veranderingsstrategieën
  • Kleurenmodel De Caluwé
  • Veranderingsstrategieën Kotter
  • Veranderingsfasen, o.a. Lewin
  • Methoden om met weerstand om te gaan
  • Implementatiemethoden

Module 2: HR Management

Onderwerpen:

  • Instroom en Uitstroom
  • Beloning en Ontwikkeling
  • Motiveren en leiderschapsontwikkeling
  • Organisatiecultuur, internationale culturele aspecten
  • Conflicthantering
  • Arbeids- en Sociaal recht

Module 3: Projectmanagement

Onderwerpen:

  • Projectmatig werken
  • Plan van aanpak: projectorganisatie
  • Plan van aanpak: projectinrichting
  • Plan van aanpak: planning
  • Projectevaluatie en implementatie

Programma

Opleidingsduur en voorbereidingstijd

Deze leergang duurt 10 maanden en bestaat uit 18 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.