HBO Leergang Middenkader Zorg & Welzijn - avond 2-daagse Opleiding
| Aanbieder | ISBW |
| Kosten | €3.995,00 |
| Data en locatie(s) |
24 september 2014 en 23 juni 2014 - --Nog niet bekend--, WEERT 25 september 2014 en 24 juni 2014 - ISBW Limburg, ROERMOND 1 oktober 2014 en 16 juni 2014 - --Nog niet bekend--, TILBURG |
Overzicht
Programma
- Module Leidinggeven
- Module De zorgcoördinator
- Module Plannen en Organiseren
- Module Verandermanagement
- Module Human Resource Management
- Module Projectmanagement
Bestemd voor
Je bent werkzaam binnen de gezondheids- of welzijnssector. Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een leidinggevende functie, waarbij je minimaal één jaar ervaring hebt in het coördineren van zorg en managementwerkzaamheden. Je hebt werk en denkniveau is minimaal op HBO-niveau.
Programma
Opleidingsduur en voorbereidingstijd Deze leergang duurt 2 jaar en bestaat uit 36 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding ... Volledig programmaDoel
Resultaat
Deze opleiding levert het volgende resultaat op:
- Je geeft leiding aan individuele medewerkers en teams.
- Je kunt processen plannen, organiseren en begeleiden.
- Je kunt een afdelingsplan opstellen, uitvoeren en bewaken.
- Je kunt veranderingsprocessen introduceren en begeleiden.
Beschrijving
Programma
Module 1: Leidinggeven
Onderwerpen:
- Teambuilding
- Competenties
- Groepsdynamica
- Werkoverleg en vergadervormen
- Besluitvorming en actie
- Onderhandelen en conflicthantering
Module 2: De zorgcoördinator
Onderwerpen:
- Arbeidsverdeling en coördinatie
- Procesgericht denken
- Management by Objectives
- Model Nederlandse Kwaliteit
- Soorten planningen
- Regelkring
- Financiele sturing binnen de zorg
- Cliënt/Klantgerichtheid
Module 3: Plannen en Organiseren
Onderwerpen:
- Doelen en processen
- Organisatiekunde
- Arbeidsverdeling
- Condities scheppen voor succes
- Planning
- Timemanagement
Module 4: Verandermanagement
Onderwerpen:
- Veranderingsstrategieën
- Kleurenmodel De Caluwé
- Veranderingsstrategieën Kotter
- Veranderingsfasen, o.a. Lewin
- Methoden om met weerstand om te gaan
- Implementatiemethoden
Module 5: Human Resource Management
Onderwerpen:
- Human resource management
- Werving en selectie
- Ziekteverzuim en verzuimbegeleiding
- Functionerings- en beoordelingsgesprekken
- Persoonlijke ontwikkelingsplannen
- Arbeidsrecht en regelgeving
Module 6: Projectmanagement
Onderwerpen:
- Methodisch werken
- Doelen stellen
- Aanpak
- Projectinrichting
- Implementatie
- Evaluatie
Programma
Opleidingsduur en voorbereidingstijd
Deze leergang duurt 2 jaar en bestaat uit 36 lesavonden van 19.00 tot 22.00 uur. Per bijeenkomst dien je, afhankelijk van je vooropleiding en werkervaring, te rekenen op 10 uur voorbereidingstijd. Voorbereiding bestaat uit het bestuderen van de stof en het werken aan de Businesscase waarmee je de module afsluit. Verdere afronding van de Businesscase neemt gemiddeld 10 uur per Businesscase, en dus per module, extra in beslag.